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Avocat Collaborateur en Droit Social (H/F)

Offre d'emploi : Avocat Collaborateur en Droit Social (H/F)

  • Recruteur : Progressis
  • Publié : 07/03/2025
  • Région : 75008 (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale

Au sein d'un préstigieux cabinet dans le 08ème arrondissement de Paris spécialisé en droit social, ce cabinet est composé de 5 associés et 30 collaborateurs.Vous avez une appétence pour la rédaction, vous êtes volontaire et souhaitez participer à des dossiers d’envergure au sein d’un cabinet en pleine évolution; n'hésitez pas à postuler !


Rattaché(e) à une équipe composée d'un.e associée, de deux collaborateurs et d'une.assistant.e, vous serez amené(e) à intervenir dans des domaines variés en conseil (70% du poste) et en contentieux (30% du poste) couvrant l’ensemble du droit du social, notamment :

  • Relations individuelles et collectives du travail
  • Restructurations
  • Gestion des contentieux
  • Dirigeants et rémunération
  • Négociations sociales
  • Mise en oeuvre des procédures de licenciement
  • Protection sociale


Profil :

  • Anglais courant (Niveau B2)
     
  • Titulaire du CAPA, idéalement complété par une double formation (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM)
  • Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme

Expérience requise : 3 à 6 ans
Description de l'annonce :

Au sein d'un préstigieux cabinet dans le 08ème arrondissement de Paris spécialisé en droit social, ce cabinet est composé de 5 associés et 30 collaborateurs.Vous avez une appétence pour la rédaction, vous êtes volontaire et souhaitez participer à des dossiers d’envergure au sein d’un cabinet en pleine évolution; n'hésitez pas à postuler !


Rattaché(e) à une équipe composée d'un.e associée, de deux collaborateurs et d'une.assistant.e, vous serez amené(e) à intervenir dans des domaines variés en conseil (70% du poste) et en contentieux (30% du poste) couvrant l’ensemble du droit du social, notamment :

  • Relations individuelles et collectives du travail
  • Restructurations
  • Gestion des contentieux
  • Dirigeants et rémunération
  • Négociations sociales
  • Mise en oeuvre des procédures de licenciement
  • Protection sociale


Profil :

  • Anglais courant (Niveau B2)
     
  • Titulaire du CAPA, idéalement complété par une double formation (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM)
  • Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme

Expérience requise : 3 à 6 ans

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans94495 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans à moins de 10 ans110000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans120000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans52000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans156000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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