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Avocat droit social min. 1 an (H/F)

Offre d'emploi : Avocat droit social min. 1 an (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 17/03/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale

Je suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.
Je recherche pour un cabinet international de premier plan un collaborateur disposant d'au moins 1 an d'expérience en droit social.

Vous serez amené à travailler sur des dossiers de droit social internationaux, incluant la gestion des relations collectives et individuelles, ainsi que le conseil sur des restructurations transnationales.
L'équipe, reconnue pour son expertise pointue, offre un environnement stimulant et exigeant, avec une réelle opportunité d'évolution.

CAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail, un LLM ou une double formation apprécié(e).
Expérience de 1 à 3 ans en droit social, avec une dimension internationale.
Maîtrise parfaite de l'anglais.

Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ?
Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre.
Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client.
Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d'un entretien pour discuter plus en détail de l'opportunité et de vos aspirations.
La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.

Description de l'annonce :


Je suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.
Je recherche pour un cabinet international de premier plan un collaborateur disposant d'au moins 1 an d'expérience en droit social.

Vous serez amené à travailler sur des dossiers de droit social internationaux, incluant la gestion des relations collectives et individuelles, ainsi que le conseil sur des restructurations transnationales.
L'équipe, reconnue pour son expertise pointue, offre un environnement stimulant et exigeant, avec une réelle opportunité d'évolution.

CAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail, un LLM ou une double formation apprécié(e).
Expérience de 1 à 3 ans en droit social, avec une dimension internationale.
Maîtrise parfaite de l'anglais.

Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ?
Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre.
Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client.
Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d'un entretien pour discuter plus en détail de l'opportunité et de vos aspirations.
La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans55700 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans176850 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans71385 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans60000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans110000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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