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Avocat droit social min. 3 ans (H/F)

Offre d'emploi : Avocat droit social min. 3 ans (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 17/03/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale

Je suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.

Je recherche pour un cabinet international de premier plan un collaborateur disposant d'au moins 3 ans d'expérience en droit social.

Vous travaillerez sur des dossiers complexes et stratégiques mêlant conseil et contentieux, à la fois en relations individuelles et collectives. Vous serez impliqué(e) dans des restructurations internationales, des négociations avec des instances représentatives du personnel et des contentieux d'envergure.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, reconnue pour son excellence, avec de réelles perspectives de progression de carrière.

CAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail, un LLM ou une double formation valorisée.
Expérience de 3 à 5 ans en conseil et contentieux en droit social, dans un contexte international.
Anglais courant indispensable.

Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ?
Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre.
Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client.
Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d'un entretien pour discuter plus en détail de l'opportunité et de vos aspirations.
La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.

Description de l'annonce :


Je suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.

Je recherche pour un cabinet international de premier plan un collaborateur disposant d'au moins 3 ans d'expérience en droit social.

Vous travaillerez sur des dossiers complexes et stratégiques mêlant conseil et contentieux, à la fois en relations individuelles et collectives. Vous serez impliqué(e) dans des restructurations internationales, des négociations avec des instances représentatives du personnel et des contentieux d'envergure.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, reconnue pour son excellence, avec de réelles perspectives de progression de carrière.

CAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail, un LLM ou une double formation valorisée.
Expérience de 3 à 5 ans en conseil et contentieux en droit social, dans un contexte international.
Anglais courant indispensable.

Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ?
Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre.
Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client.
Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d'un entretien pour discuter plus en détail de l'opportunité et de vos aspirations.
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Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans85000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans45000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans96000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans82000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans60000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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