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Avocat droit social min. 3 ans (H/F)

Offre d'emploi : Avocat droit social min. 3 ans (H/F)

  • Posted by : Fed Legal
  • Posted date : 05/05/2025
  • Location : Paris (Ile de France region)
  • Job Type : Own account partner

Je suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.
Je recherche pour un cabinet français reconnu un collaborateur d'au moins 3 ans d'expérience en droit social.

Vous travaillerez en conseil et contentieux sur des dossiers complexes touchant aux relations individuelles et collectives pour une clientèle d'entreprises variée.
Vous serez impliqué dans la rédaction et la négociation d'accords collectifs, la gestion des licenciements sensibles et des litiges stratégiques.

CAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail.
Expérience de 3 à 5 ans en conseil et contentieux en droit social.
Anglais professionnel requis.

Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ?
Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre.
Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client.
Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d'un entretien pour discuter plus en détail de l'opportunité et de vos aspirations.
La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.

Description de l'annonce :


Je suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.
Je recherche pour un cabinet français reconnu un collaborateur d'au moins 3 ans d'expérience en droit social.

Vous travaillerez en conseil et contentieux sur des dossiers complexes touchant aux relations individuelles et collectives pour une clientèle d'entreprises variée.
Vous serez impliqué dans la rédaction et la négociation d'accords collectifs, la gestion des licenciements sensibles et des litiges stratégiques.

CAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail.
Expérience de 3 à 5 ans en conseil et contentieux en droit social.
Anglais professionnel requis.

Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ?
Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre.
Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client.
Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d'un entretien pour discuter plus en détail de l'opportunité et de vos aspirations.
La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.

Other informations :
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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans758000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ansnc euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans175000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans379000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans36000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
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