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Avocat droit social min. 3 ans (H/F)

Offre d'emploi : Avocat droit social min. 3 ans (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 05/05/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale

Je suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.
Je recherche pour un cabinet français reconnu un collaborateur d'au moins 3 ans d'expérience en droit social.

Vous travaillerez en conseil et contentieux sur des dossiers complexes touchant aux relations individuelles et collectives pour une clientèle d'entreprises variée.
Vous serez impliqué dans la rédaction et la négociation d'accords collectifs, la gestion des licenciements sensibles et des litiges stratégiques.

CAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail.
Expérience de 3 à 5 ans en conseil et contentieux en droit social.
Anglais professionnel requis.

Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ?
Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre.
Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client.
Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d'un entretien pour discuter plus en détail de l'opportunité et de vos aspirations.
La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.

Description de l'annonce :


Je suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.
Je recherche pour un cabinet français reconnu un collaborateur d'au moins 3 ans d'expérience en droit social.

Vous travaillerez en conseil et contentieux sur des dossiers complexes touchant aux relations individuelles et collectives pour une clientèle d'entreprises variée.
Vous serez impliqué dans la rédaction et la négociation d'accords collectifs, la gestion des licenciements sensibles et des litiges stratégiques.

CAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail.
Expérience de 3 à 5 ans en conseil et contentieux en droit social.
Anglais professionnel requis.

Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ?
Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre.
Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client.
Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d'un entretien pour discuter plus en détail de l'opportunité et de vos aspirations.
La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans70000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans148000 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans82000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans66233 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans104000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
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