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Avocat en droit social min.2ans (H/F)

Offre d'emploi : Avocat en droit social min.2ans (H/F)

  • Posted by : Fed Legal
  • Posted date : 22/05/2025
  • Location : Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Job Type : Own account partner

Je suis Marie Gallois, Consultante exécutive chez Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'envergure, un(e) avocat en droit social.

Rattaché à l'associé, vos responsabilités seront :

- Conseil en droit du travail (relations individuelles et collectives) pour une clientèle d'entreprises.
- Rédaction d'actes : contrats de travail, sanctions disciplinaires, ruptures, accords collectifs, etc.
- Contentieux sociaux : rédaction de conclusions, plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions sociales.
- Réalisation d'audits sociaux et accompagnement dans les projets de réorganisation (PSE, RCC…).
- Participation à la veille juridique, animation de formations ou rédaction de notes d'actualité si besoin.

- Titulaire du CAPA
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonne autonomie, rigueur, esprit d'analyse et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Description de l'annonce :


Je suis Marie Gallois, Consultante exécutive chez Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'envergure, un(e) avocat en droit social.

Rattaché à l'associé, vos responsabilités seront :

- Conseil en droit du travail (relations individuelles et collectives) pour une clientèle d'entreprises.
- Rédaction d'actes : contrats de travail, sanctions disciplinaires, ruptures, accords collectifs, etc.
- Contentieux sociaux : rédaction de conclusions, plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions sociales.
- Réalisation d'audits sociaux et accompagnement dans les projets de réorganisation (PSE, RCC…).
- Participation à la veille juridique, animation de formations ou rédaction de notes d'actualité si besoin.

- Titulaire du CAPA
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonne autonomie, rigueur, esprit d'analyse et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an à moins de 2 ans28800 euros4 à 6 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans60000 euros1 à 3 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans45000 euros51 à 250 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans49000 euros11 à 50 personnesProvince
D'un an à moins de 2 ans24000 euros4 à 6 personnesProvince
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