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M2 ou plus

Chargé de missions RSE (alternance) H/F

Offre d'emploi : Chargé de missions RSE (alternance) H/F

  • Posted by : Fidal
  • Posted date : 22/04/2025
  • Location : Courbevoie (Ile de France region)
  • Job Type : Sandwich course
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922.

Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.

Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.

Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises, nous recherchons un :
Chargé de missions RSE H/F (alternance)
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez impliqué dans l'optimisation de notre politique RSE. Vous serez pleinement intégré à notre équipe RH et participerez à différentes missions :
- Gestion des fournisseurs : recenser nos fournisseurs, identifier des opportunités d'accords-cadres et réaliser des appels d'offres.
- Suivi des données environnementales : collecter et analyser les données sur la consommation énergétique et la gestion des déchets.
- Gestion de la plateforme Deepki : assurer le suivi des consommations, mettre à jour les données techniques sur les bâtiments, préparer et analyser les données pour la déclaration dans OPERAT et dans le but d'identifier des pistes d'amélioration.
- Analyse des performances RSE : créer et tenir à jour des tableaux de bord sur diverses thématiques (parc immobilier, installations énergétiques, actions sociales et solidaires)
- Engagement et notation RSE : contribuer à la réponse au questionnaire Ecovadis, analyser les résultats et aider l'équipe à construire un plan d'action pour améliorer notre score.
- Communication et sensibilisation : participer à la rédaction de rapports et à la mise en place de processus internes pour structurer notre politique RSE.
- Reporting et indicateurs : aider à la création et la formalisation du rapport RSE annuel, identifier et analyser les indicateurs pertinents pour suivre notre performance RSE.
- Optimisation de l'impact carbone : proposer des solutions et outils pour optimiser notre empreinte carbone et répondre aux exigences des labels et certifications.
- Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en lien avec la RSE (notamment dans le cadre de la CSRD).
- Sensibilisation interne : participer à la création de campagnes de sensibilisation sur les pratiques éco-responsables, l'impact du numérique et de notre activité sur l'environnement.

Etudiant en Master, vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la RSE pour une durée de 12 mois ou 24 mois et possédez un intérêt prononcé pour les thématiques environnementales et sociétales.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et avez une appétence pour l'analyse de données.
Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.
Enfin, vos compétences rédactionnelles et votre esprit d'initiative vous permettent d'apporter des propositions constructives.

Description de l'annonce :

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922.

Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.

Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.

Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises, nous recherchons un :
Chargé de missions RSE H/F (alternance)
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez impliqué dans l'optimisation de notre politique RSE. Vous serez pleinement intégré à notre équipe RH et participerez à différentes missions :
- Gestion des fournisseurs : recenser nos fournisseurs, identifier des opportunités d'accords-cadres et réaliser des appels d'offres.
- Suivi des données environnementales : collecter et analyser les données sur la consommation énergétique et la gestion des déchets.
- Gestion de la plateforme Deepki : assurer le suivi des consommations, mettre à jour les données techniques sur les bâtiments, préparer et analyser les données pour la déclaration dans OPERAT et dans le but d'identifier des pistes d'amélioration.
- Analyse des performances RSE : créer et tenir à jour des tableaux de bord sur diverses thématiques (parc immobilier, installations énergétiques, actions sociales et solidaires)
- Engagement et notation RSE : contribuer à la réponse au questionnaire Ecovadis, analyser les résultats et aider l'équipe à construire un plan d'action pour améliorer notre score.
- Communication et sensibilisation : participer à la rédaction de rapports et à la mise en place de processus internes pour structurer notre politique RSE.
- Reporting et indicateurs : aider à la création et la formalisation du rapport RSE annuel, identifier et analyser les indicateurs pertinents pour suivre notre performance RSE.
- Optimisation de l'impact carbone : proposer des solutions et outils pour optimiser notre empreinte carbone et répondre aux exigences des labels et certifications.
- Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en lien avec la RSE (notamment dans le cadre de la CSRD).
- Sensibilisation interne : participer à la création de campagnes de sensibilisation sur les pratiques éco-responsables, l'impact du numérique et de notre activité sur l'environnement.

Etudiant en Master, vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la RSE pour une durée de 12 mois ou 24 mois et possédez un intérêt prononcé pour les thématiques environnementales et sociétales.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et avez une appétence pour l'analyse de données.
Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.
Enfin, vos compétences rédactionnelles et votre esprit d'initiative vous permettent d'apporter des propositions constructives.

Other informations :
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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