Job, collaboration and training on the Village of Justice

2748 Current Jobs
19013 Job Seekers *
1895 Employers *

 Already registered ?

Chef Hôte-Cheffe Hôtesse Standardiste (H/F) anglais courant 7h30-15h30 CDD jusque novembre 2025 !

Offre d'emploi : Chef Hôte-Cheffe Hôtesse Standardiste (H/F) anglais courant 7h30-15h30 CDD jusque novembre 2025 !

  • Posted by : Progressis
  • Posted date : 26/03/2025
  • Location : Paris (Ile de France region)
  • Job Type : Fixed-term contract
Chef Hôte-Cheffe Hôtesse Standardiste (H/F) anglais courant 7h30-15h30 CDD jusque novembre 2025 !    
                                                    

Ref: CHB/7.30-15.30/26/CA/03/25
 
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique ? Vous aimez le contact client ? Alors rejoignez un cabinet d’avocat international pour un poste dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternitéen tant que chef d’hôte/cheffe hôtesse (H/F) de 7h30-15h30 au cœur de Paris (métro Opéra/Madeleine/Concorde). Ce poste est à pourvoir dès que possible.
 
Description du poste :
Le/la Chef(fe) Hôte(sse) est responsable de la supervision d'une équipe de trois personnes. Il/elle joue également un rôle clé en véhiculant une image accueillante et chaleureuse du Cabinet.
Vos missions seront les suivantes :
1. Management de l’équipe :
  • Assurer la cohésion de l'équipe
  • Gestion des plannings et des absences
  • Force de proposition pour l'organisation de la réception
  • Commande et gestion des fournitures, validation des factures
  • Suivi et mise à jour des procédures
2. Accueil - Standard téléphonique :
  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • Prise des messages
  • Gestion des plis et des colis à l’arrivée et au départ
  • Gestion des coursiers
  • Réservation de taxis
  • Organisation logistique des réunions et conférences, en partenariat avec les Services Généraux et l’équipe Evénementielle
3. Espace client - Salles de réception :
  • Préparation des salles de réunion
  • Préparation des petits-déjeuners et déjeuners clients
  • Commande de repas
  • Accueil et installation des visiteurs
  • Supervision de la propreté et de l’entretien de l’espace client
  • Gestion des stocks de consommables et des badges visiteurs
  • Testing des plateaux repas avec l’Office Manager
  • Entretien des nouveaux prestataires avec l’Office Manager
Cette liste n'est pas exhaustive, le contenu du poste pourra être revu selon profil et besoins
Profil du candidat : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en relation clients, en accueil et management d'équipe, et idéalement une première expérience en cabinet d’avocats et dans des environnements exigeants votre anglais vous permet de prendre des messages et communiquer avec aisance.
Discrétion, respect de la confidentialité, sens du service et excellent contact humain sont essentiels. Une présentation soignée, rigueur, ponctualité, dynamisme et professionnalisme sous stress sont requis.
 
Horaires : 7h30 – 15h30 (avec 1 heure de pause-déjeuner).
Salaire : 32K – 36K
 
Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !
N’attendez plus ! Contactez-moi, Christine : au 01 44 55 05 45 en précisant la référence de l’annonce :  Ref: CHB/7.30-15.30/26/CA/03/25
 
 Ou à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.com en précisant la même référence.
Nous disposons d’une soixantaine de postes et de missions, il y en a sûrement d’autres pour vous !
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
•Les métiers des fonctions support
•Les métiers des ressources humaines
•Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.
 
 
Description de l'annonce :

Chef Hôte-Cheffe Hôtesse Standardiste (H/F) anglais courant 7h30-15h30 CDD jusque novembre 2025 !    
                                                    

Ref: CHB/7.30-15.30/26/CA/03/25
 
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique ? Vous aimez le contact client ? Alors rejoignez un cabinet d’avocat international pour un poste dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternitéen tant que chef d’hôte/cheffe hôtesse (H/F) de 7h30-15h30 au cœur de Paris (métro Opéra/Madeleine/Concorde). Ce poste est à pourvoir dès que possible.
 
Description du poste :
Le/la Chef(fe) Hôte(sse) est responsable de la supervision d'une équipe de trois personnes. Il/elle joue également un rôle clé en véhiculant une image accueillante et chaleureuse du Cabinet.
Vos missions seront les suivantes :
1. Management de l’équipe :

  • Assurer la cohésion de l'équipe
  • Gestion des plannings et des absences
  • Force de proposition pour l'organisation de la réception
  • Commande et gestion des fournitures, validation des factures
  • Suivi et mise à jour des procédures
2. Accueil - Standard téléphonique :
  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • Prise des messages
  • Gestion des plis et des colis à l’arrivée et au départ
  • Gestion des coursiers
  • Réservation de taxis
  • Organisation logistique des réunions et conférences, en partenariat avec les Services Généraux et l’équipe Evénementielle
3. Espace client - Salles de réception :
  • Préparation des salles de réunion
  • Préparation des petits-déjeuners et déjeuners clients
  • Commande de repas
  • Accueil et installation des visiteurs
  • Supervision de la propreté et de l’entretien de l’espace client
  • Gestion des stocks de consommables et des badges visiteurs
  • Testing des plateaux repas avec l’Office Manager
  • Entretien des nouveaux prestataires avec l’Office Manager
Cette liste n'est pas exhaustive, le contenu du poste pourra être revu selon profil et besoins
Profil du candidat : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en relation clients, en accueil et management d'équipe, et idéalement une première expérience en cabinet d’avocats et dans des environnements exigeants votre anglais vous permet de prendre des messages et communiquer avec aisance.
Discrétion, respect de la confidentialité, sens du service et excellent contact humain sont essentiels. Une présentation soignée, rigueur, ponctualité, dynamisme et professionnalisme sous stress sont requis.
 
Horaires : 7h30 – 15h30 (avec 1 heure de pause-déjeuner).
Salaire : 32K – 36K
 
Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !
N’attendez plus ! Contactez-moi, Christine : au 01 44 55 05 45 en précisant la référence de l’annonce :  Ref: CHB/7.30-15.30/26/CA/03/25
 
 Ou à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.com en précisant la même référence.
Nous disposons d’une soixantaine de postes et de missions, il y en a sûrement d’autres pour vous !
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
•Les métiers des fonctions support
•Les métiers des ressources humaines
•Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.
 
 

Other informations :
  • Internal reference (optional) : Ref: CHB/7.30-15.30/26/CA/03/25
  • English level : Fluent
  • Classification : Intake officer
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. 2025-04-02 10:30:00 Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 2025-03-26 16:15:00 Dans le cadre de la préparation du prochain Congrès RDV des Transformations du Droit (novembre 2025), la Rédaction du Village de la justice partage avec vous un échange avec 3 juristes de la Direction juridique de Microsoft France, sur les retours d'expérience de l'usage quotidien de l'IA. Avec nous, Nitza Agrait, Directrice juridique Microsoft France, Paul Perrin et Olivier Dos Reis, juristes. Lors de cette session, nous avons abordé divers sujets sur l'utilisation de l'IA depuis de nombreux mois dans cette direction juridique. Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. Village-justice Dans le cadre de la préparation du prochain Congrès RDV des Transformations du Droit (novembre 2025), la Rédaction du Village de la justice partage avec vous un échange avec 3 juristes de la Direction juridique de Microsoft France, sur les retours d'expérience de l'usage quotidien de l'IA. Avec nous, Nitza Agrait, Directrice juridique Microsoft France, Paul Perrin et Olivier Dos Reis, juristes. Lors de cette session, nous avons abordé divers sujets sur l'utilisation de l'IA depuis de nombreux mois dans cette direction juridique. Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux