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Collaborateur(trice) Restructuring, distressed M&A, M&A et financement (2 à 5 ans d'expérience)

Offre d'emploi : Collaborateur(trice) Restructuring, distressed M&A, M&A et financement (2 à 5 ans d'expérience)

  • Recruteur : Altana
  • Publié : 30/04/2025
  • Région : Paris 75017 (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Restructuring
Collaborateur(trice) Restructuring, distressed M &A, M&A et financement (2 à 5 ansd'expérience)

Intégré(e) au sein du pôle restructuring, distressed M&A, M&A et financement, du cabinet, vous interviendrez sur des dossiers à forte ajoutée et avec une pleine implication, notamment en matière de :
  • Restructuration de sociétés, de groupes, de fonds d’investissement ou d’autres acteurs soumis à régulation
  • Réorganisation de participations ou de LBO sous-performant
  • Restructuration de dettes, recapitalisation, refinancement, mise en place et mise en œuvre de sûretés et de garanties
  • Prévention des difficultés (mandat ad hoc, conciliation, CIRI)
  • Acquisition ou cession d’actifs, de titres sociétés et/ou de créances
  • Contentieux ou précontentieux de crise
  • Assistance d’investisseurs, d’actionnaires, de créanciers ou de co-contractants confrontés à une procédure d’insolvabilité ou à une situation spéciale
  • Plans de sauvegarde ou de redressement
  • Liquidation amiable ou judiciaire des entreprises.
 
Profil recherché
  • Avocat disposant de 3 à 5 ans d’expérience
  • Troisième cycle en droit (de type droit des affaires, droit bancaire et financier et/ou droit privé) avec idéalement une double formation (LLM, école de commerce, autres formations équivalentes en comptabilité, gestion ou finance).
  • Excellent niveau d’anglais.
  • Double expérience en matière transactionnelle et contentieuse appréciée.
  • Esprit d’équipe, rigueur, capacité d’organisation, autonomie, réactivité.
ADVANT Altana
ADVANT Altana est un cabinet d’avocats multi-practices avec plus de 90 avocats et juristes, dont 27 associés, à Paris. Le cabinet est membre fondateur d’ADVANT, une alliance de plus de 700 avocats et juristes, dont 160 associés, en Europe continentale avec les cabinets allemand ADVANT Beiten et italien ADVANT Nctm.
Les équipes d’ADVANT Altana accompagnent des entreprises françaises et étrangères, ainsi que leurs dirigeants, dans le traitement de dossiers à forts enjeux techniques ou stratégiques, particulièrement dans les secteurs d’activités les plus régulés
Nous accompagnons nos clients tant en France qu’en Europe ainsi que plus largement à l’international.
L’organisation du cabinet et son engagement envers ses collaborateurs offrent un environnement de travail agréable. L’esprit collaboratif, l’excellence technique et la double culture conseil et contentieux de nos équipes nous permettent d’intervenir dans une large gamme d’opérations et de contentieux. 
Description de l'annonce :

Collaborateur(trice) Restructuring, distressed M &A, M&A et financement (2 à 5 ansd'expérience)

Intégré(e) au sein du pôle restructuring, distressed M&A, M&A et financement, du cabinet, vous interviendrez sur des dossiers à forte ajoutée et avec une pleine implication, notamment en matière de :

  • Restructuration de sociétés, de groupes, de fonds d’investissement ou d’autres acteurs soumis à régulation
  • Réorganisation de participations ou de LBO sous-performant
  • Restructuration de dettes, recapitalisation, refinancement, mise en place et mise en œuvre de sûretés et de garanties
  • Prévention des difficultés (mandat ad hoc, conciliation, CIRI)
  • Acquisition ou cession d’actifs, de titres sociétés et/ou de créances
  • Contentieux ou précontentieux de crise
  • Assistance d’investisseurs, d’actionnaires, de créanciers ou de co-contractants confrontés à une procédure d’insolvabilité ou à une situation spéciale
  • Plans de sauvegarde ou de redressement
  • Liquidation amiable ou judiciaire des entreprises.
 
Profil recherché
  • Avocat disposant de 3 à 5 ans d’expérience
  • Troisième cycle en droit (de type droit des affaires, droit bancaire et financier et/ou droit privé) avec idéalement une double formation (LLM, école de commerce, autres formations équivalentes en comptabilité, gestion ou finance).
  • Excellent niveau d’anglais.
  • Double expérience en matière transactionnelle et contentieuse appréciée.
  • Esprit d’équipe, rigueur, capacité d’organisation, autonomie, réactivité.
ADVANT Altana
ADVANT Altana est un cabinet d’avocats multi-practices avec plus de 90 avocats et juristes, dont 27 associés, à Paris. Le cabinet est membre fondateur d’ADVANT, une alliance de plus de 700 avocats et juristes, dont 160 associés, en Europe continentale avec les cabinets allemand ADVANT Beiten et italien ADVANT Nctm.
Les équipes d’ADVANT Altana accompagnent des entreprises françaises et étrangères, ainsi que leurs dirigeants, dans le traitement de dossiers à forts enjeux techniques ou stratégiques, particulièrement dans les secteurs d’activités les plus régulés
Nous accompagnons nos clients tant en France qu’en Europe ainsi que plus largement à l’international.
L’organisation du cabinet et son engagement envers ses collaborateurs offrent un environnement de travail agréable. L’esprit collaboratif, l’excellence technique et la double culture conseil et contentieux de nos équipes nous permettent d’intervenir dans une large gamme d’opérations et de contentieux. 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ansnc euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans68000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans55000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ansnc euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans50000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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