Offre d'emploi : Collaboration Assises/Correctionnel Droit Pénal (H/F)

Poste et disponibilité

·  Collaboration en défense pénale
·  A temps plein 
·  En première ou deuxième année
·  Poste disponible
 
Le Cabinet

Le Cabinet Etrillard, fondé en 2013, est dédié à la défense pénale (www.cabinet-etrillard.fr). Il est constitué de 13 personnes, dont 2 associés et 5 collaborateurs. Notre équipe est jeune et notre cabinet en croissance. 
 
Nous sommes désignés quasi-exclusivement en défense, dans près de 250 procédures pénales en cours, dont plus de 50 dossiers criminels. Ces dossiers sont situés dans toute la France : nous représentons au moins un client dans 93 tribunaux (sur 164) relevant de 34 cours d'appel (sur 36).
 
Nous faisons tout type de défense pénale, mais notre activité principale est la défense de personnes accusées à tort de maltraitance (bébés secoués, syndrome du Silverman). Nous nous occupons de faire reconnaître l'innocence des personnes poursuivies et rentrer les enfants placés à tort (assistance éducative).
 
Chacun de nos collaborateurs reçoit une cinquantaine de dossiers à suivre personnellement, et plaide de l'ordre de deux fois par semaine, devant des juridictions d'instruction ou d'assistance éducative, dans toute la France.

Profil recherché

Vous souhaitez plaider pour des personnes innocentes accusées à tort et n'avez pas peur d'aller à rebours de certains membres du système judiciaire ou hospitaliers persuadés que vos clients ont fait du mal à des nourrissons.

Vous aimez vous déplacer en France pour plaider partout et néanmoins approfondir vos écritures, sur le plan technique et juridique, pour parvenir à une défense de qualité. 

Vous aimez une ambiance de cabinet chaleureuse avec une formation structurée, des revues hebdomadaires de votre travail, ce qui assure un équilibre entre votre indépendance dans les dossiers et la revue des étapes de votre apprentissage.

Caractéristiques de la collaboration

•    Droit pénal : Assises (10 par an), Tribunal Correctionnel, Instructions, etc.

•    Autres matières : Assistance éducative (enfants placés)
 
Rémunération

Rémunération à temps plein, à discuter en fonction du profil (le cas échéant, indiquer dans la lettre de motivation la rémunération du précédent poste)