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| Nom de la structure | Fidal |
| Type de structure | Cabinet d'avocats |
| Adresse de votre site internet (http://...) | https://www.fidal.com/fr |
| Informations de contact | ||
| Adresse postale | ||
| Rue | 4-6 avenue d'Alsace | |
| Ville | Paris | |
| Code postal | 92982 | |
| Pays |
- |
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| A propos... | ||
| Quelques mots sur le recruteur... |
Fidal, un cabinet dynamique offrant un cadre stimulant et épanouissant.
Nous recrutons nos collaborateurs pour leur personnalité autant que pour leurs compétences. Parce que la diversité est une force, ils ont des profils, des expertises et des vécus professionnels très variés. Nous les encourageons à travailler ensemble, à partager leurs connaissances et expériences, et à développer des synergies entre nos différents métiers et avec nos partenaires, en France et à linternational. En ce sens, rejoindre Fidal, cest avant tout participer à une aventure humaine. Les modèles économiques sont en constante évolution et nécessitent de sadapter en permanence. Cela requiert pour nos professionnels de lagilité et une capacité à innover : notre organisation favorise la veille, la diffusion de linformation et linnovation. Grâce à notre direction technique, nos avocats sont alertés en temps réel des évolutions législatives, réglementaires, et jurisprudentielles propres à chaque spécialité du droit. Un ambitieux programme interne de formation continue garantit par ailleurs le maintien dun haut niveau de compétence. Nos experts sont ainsi en mesure de dispenser des conseils stratégiques et éprouvés. Pour compléter ce dispositif, nous disposons dune école interne de management : Talents Up. Cette formation dexcellence, inédite dans la profession, a été développée en partenariat avec HEC et donne lieu à la délivrance dun certificat. Le développement personnel et le renforcement des compétences managériales sont au cur de ce programme, qui accompagne lévolution des avocats désireux dévoluer vers des fonctions dencadrement. Nous avons à cur de créer les conditions dans lesquelles pourront sexprimer harmonieusement les talents, permettant à chacun dêtre acteur de son propre développement. Nous faisons grandir nos talents, véritables moteurs de notre croissance, en leur offrant un environnement à la fois pluridisciplinaire, interprofessionnel, intrapreneurial, convivial et engagé. |
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| Poste proposé (titre) | Domaine principal d'activité pour le recruté | Recruteur | Type de contrat | Lieu du poste | Date d'entrée en poste (à partir de) |
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