Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice
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| Nom de la structure | BAKER McKENZIE A.A.R.P.I |
| Type de structure | Cabinet d'avocats |
| Informations de contact | ||
| Nom et prénom | Babaci Karim | |
| Fonction | Chargé de recrutement et relations école | |
| Téléphone | 01 44 17 53 00 | |
| Adresse postale | ||
| Rue | 1 rue Paul Baudry | |
| Ville | Paris | |
| Code postal | 75008 | |
| Pays |
- |
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| A propos... | ||
| Quelques mots sur le recruteur... |
Baker McKenzie a été fondé en 1949 à Chicago. Aujourd'hui le cabinet regroupe 74 bureaux dans 45 pays et plus de 13 200 personnes.
Ouvert en 1963, le bureau parisien de Baker & McKenzie est l'un des principaux bureau du réseau avec 23 associés ainsi que 170 avocats et juristes. Notre objectif est l'excellence dans la maîtrise du droit. C'est pourquoi notre cabinet compte davantage d'avocats figurant dans la liste des meilleurs avocats au monde du Guide Chambers Global que n'importe quel autre cabinet d'avocats international. Maîtrisant l'ensemble des pratiques du droit des affaires, l'équipe parisienne représente la diversité et la richesse de l'expertise mondiale du cabinet. Elle peut mobiliser rapidement les meilleurs experts et assurer une grande qualité de service grâce à la puissance de son réseau. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques et commerciales adaptées et nous sommes les conseillers privilégiés de quelques-unes des plus grandes multinationales, d'entreprises françaises ou internationales ainsi que d'administrations. Baker McKenzie investit en permanence dans le recrutement de nouveaux talents et le développement d'expertises. A Paris, le cabinet offre chaque année une quarantaine de stages ainsi que des opportunités de collaborations libérales dans l'ensemble des domaines du droit des affaires : - Droit Immobilier, Banque/ Finance, Concurrence-Distribution, Propriété Intellectuelle, Contentieux, Droit Public, Droit Social, Technologies de l'information et de la communication, Fiscalité et M&A. Nous recherchons avant tout des personnalités bénéficiant d'une formation supérieure de haut niveau et d'un double cursus type Grandes Ecoles (ESSEC notamment) ou LLM. Une première expérience à l'international est fortement appréciée. Notre langue de travail étant l'anglais, une parfaite maîtrise de celle-ci est indispensable. Enfin, nous recherchons surtout des talents aimant le travail en équipe et qui partagent notre culture entrepreneuriale fondée sur le pragmatisme, l'écoute et le goût de la diversité. |
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| Poste proposé (titre) | Domaine principal d'activité pour le recruté | Recruteur | Type de contrat | Lieu du poste | Date d'entrée en poste (à partir de) |
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