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Gestionnaire de paie

Offre d'emploi : Gestionnaire de paie

  • Recruteur : Gr Interim & Recrutement 2
  • Publié : 07/06/2025
  • Région : Paris - 7ème arrondissement (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paye pour rejoindre une équipe paie dynamique dans un environnement international exigeant. Le poste est basé à Paris, en CDI temps plein, avec des horaires fixes de 9 h 30 à 18 h 00.


Gestion de la paie :

* Préparation et contrôle des éléments variables et fixes de paie (entrées, sorties, promotions, mutations, etc.)

* Validation de la paie mensuelle dans le respect des délais et de la conformité

* Suivi des modifications RH et mise à jour des fichiers de paie

* Gestion des demandes des salariés et des parties prenantes internes

* Suivi des expatriés/inpatriés et des dispositifs d'épargne salariale

* Amélioration continue des procédures internes




Comptabilité associée :

* Gestion des comptes de débours personnels et des notes de frais

* Réconciliation des factures liées aux salaires et aux frais juridiques

* Enregistrement comptable et rapprochement mensuel


* Minimum 5 ans d'expérience en paie et/ou comptabilité

* Très bonne maîtrise des outils de paie et de reporting

* Anglais professionnel souhaité

* Précision, rigueur et esprit d'équipe

* Proactivité et sens de l'amélioration continue




CNW/GESPAI/0625
Description de l'annonce :


GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paye pour rejoindre une équipe paie dynamique dans un environnement international exigeant. Le poste est basé à Paris, en CDI temps plein, avec des horaires fixes de 9 h 30 à 18 h 00.


Gestion de la paie :

* Préparation et contrôle des éléments variables et fixes de paie (entrées, sorties, promotions, mutations, etc.)

* Validation de la paie mensuelle dans le respect des délais et de la conformité

* Suivi des modifications RH et mise à jour des fichiers de paie

* Gestion des demandes des salariés et des parties prenantes internes

* Suivi des expatriés/inpatriés et des dispositifs d'épargne salariale

* Amélioration continue des procédures internes




Comptabilité associée :

* Gestion des comptes de débours personnels et des notes de frais

* Réconciliation des factures liées aux salaires et aux frais juridiques

* Enregistrement comptable et rapprochement mensuel


* Minimum 5 ans d'expérience en paie et/ou comptabilité

* Très bonne maîtrise des outils de paie et de reporting

* Anglais professionnel souhaité

* Précision, rigueur et esprit d'équipe

* Proactivité et sens de l'amélioration continue




CNW/GESPAI/0625

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