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Juriste corporate M&A 7 ans min. (H/F)

Offre d'emploi : Juriste corporate M&A 7 ans min. (H/F)

  • Posted by : Fed Legal
  • Posted date : 01/04/2025
  • Location : Paris (Ile de France region)
  • Job Type : Undated contract

Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.

Je suis actuellement à la recherche d'un Juriste corporate M&A pour un CDI.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur assurance, un Juriste corpo=rate M&A pour un CDI.

Rattaché directement au responsable du service corporate M&A, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à la prise de décision sur la structuration et le mode de financement des opérations de M&A.
- Rédiger et négocier tous les documents relatifs aux opérations de M&A : accords de confidentialité, lettres d'intention, protocoles d'accord, contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, contrats annexes, etc.
- Coordonner les travaux de due diligence.
- Gérer les opérations post-closing : ajustement du prix, réorganisations juridiques, mise en jeu des garanties, etc.
- Accompagner les équipes sur les questions de droit des sociétés au niveau du groupe, notamment pour les conventions intra-groupe, les prêts d'actionnaires, et l'actionnariat de la holding.
- Participer aux opérations de restructuration interne et aux opérations exceptionnelles.
- Assister les équipes financières dans les opérations de financement du groupe.
- Selon les besoins, soutenir le Secrétaire Général Groupe sur des projets spécifiques.

- BAC +5 en droit des sociétés / corporate M&A.
- Minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expérience idéalement réalisée dans le secteur des assurances.

Nous offrons :
- Salaire entre 60k et 70k fixe.
- Avantages de la convention assurance.
- Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
- Tickets restaurants.
- Congés légaux et RTT cadre.
- CSE.
- Mutuelle d'entreprise.

Déroulé du process :
- vous rencontrerez la Responsable du recrutement en 1ère étape ;
- puis la responsable juridique en seconde étape.

Description de l'annonce :


Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.

Je suis actuellement à la recherche d'un Juriste corporate M&A pour un CDI.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur assurance, un Juriste corpo=rate M&A pour un CDI.

Rattaché directement au responsable du service corporate M&A, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à la prise de décision sur la structuration et le mode de financement des opérations de M&A.
- Rédiger et négocier tous les documents relatifs aux opérations de M&A : accords de confidentialité, lettres d'intention, protocoles d'accord, contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, contrats annexes, etc.
- Coordonner les travaux de due diligence.
- Gérer les opérations post-closing : ajustement du prix, réorganisations juridiques, mise en jeu des garanties, etc.
- Accompagner les équipes sur les questions de droit des sociétés au niveau du groupe, notamment pour les conventions intra-groupe, les prêts d'actionnaires, et l'actionnariat de la holding.
- Participer aux opérations de restructuration interne et aux opérations exceptionnelles.
- Assister les équipes financières dans les opérations de financement du groupe.
- Selon les besoins, soutenir le Secrétaire Général Groupe sur des projets spécifiques.

- BAC +5 en droit des sociétés / corporate M&A.
- Minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expérience idéalement réalisée dans le secteur des assurances.

Nous offrons :
- Salaire entre 60k et 70k fixe.
- Avantages de la convention assurance.
- Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
- Tickets restaurants.
- Congés légaux et RTT cadre.
- CSE.
- Mutuelle d'entreprise.

Déroulé du process :
- vous rencontrerez la Responsable du recrutement en 1ère étape ;
- puis la responsable juridique en seconde étape.

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an à moins de 2 ans41000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans68000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans49116 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans60000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans58000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
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