Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

2762 Annonces en ligne
19076 Candidats actifs *
1921 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

Juriste corporate M&A 7 ans min. (H/F)

Offre d'emploi : Juriste corporate M&A 7 ans min. (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 01/04/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.

Je suis actuellement à la recherche d'un Juriste corporate M&A pour un CDI.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur assurance, un Juriste corpo=rate M&A pour un CDI.

Rattaché directement au responsable du service corporate M&A, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à la prise de décision sur la structuration et le mode de financement des opérations de M&A.
- Rédiger et négocier tous les documents relatifs aux opérations de M&A : accords de confidentialité, lettres d'intention, protocoles d'accord, contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, contrats annexes, etc.
- Coordonner les travaux de due diligence.
- Gérer les opérations post-closing : ajustement du prix, réorganisations juridiques, mise en jeu des garanties, etc.
- Accompagner les équipes sur les questions de droit des sociétés au niveau du groupe, notamment pour les conventions intra-groupe, les prêts d'actionnaires, et l'actionnariat de la holding.
- Participer aux opérations de restructuration interne et aux opérations exceptionnelles.
- Assister les équipes financières dans les opérations de financement du groupe.
- Selon les besoins, soutenir le Secrétaire Général Groupe sur des projets spécifiques.

- BAC +5 en droit des sociétés / corporate M&A.
- Minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expérience idéalement réalisée dans le secteur des assurances.

Nous offrons :
- Salaire entre 60k et 70k fixe.
- Avantages de la convention assurance.
- Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
- Tickets restaurants.
- Congés légaux et RTT cadre.
- CSE.
- Mutuelle d'entreprise.

Déroulé du process :
- vous rencontrerez la Responsable du recrutement en 1ère étape ;
- puis la responsable juridique en seconde étape.

Description de l'annonce :


Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.

Je suis actuellement à la recherche d'un Juriste corporate M&A pour un CDI.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur assurance, un Juriste corpo=rate M&A pour un CDI.

Rattaché directement au responsable du service corporate M&A, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à la prise de décision sur la structuration et le mode de financement des opérations de M&A.
- Rédiger et négocier tous les documents relatifs aux opérations de M&A : accords de confidentialité, lettres d'intention, protocoles d'accord, contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, contrats annexes, etc.
- Coordonner les travaux de due diligence.
- Gérer les opérations post-closing : ajustement du prix, réorganisations juridiques, mise en jeu des garanties, etc.
- Accompagner les équipes sur les questions de droit des sociétés au niveau du groupe, notamment pour les conventions intra-groupe, les prêts d'actionnaires, et l'actionnariat de la holding.
- Participer aux opérations de restructuration interne et aux opérations exceptionnelles.
- Assister les équipes financières dans les opérations de financement du groupe.
- Selon les besoins, soutenir le Secrétaire Général Groupe sur des projets spécifiques.

- BAC +5 en droit des sociétés / corporate M&A.
- Minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expérience idéalement réalisée dans le secteur des assurances.

Nous offrons :
- Salaire entre 60k et 70k fixe.
- Avantages de la convention assurance.
- Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
- Tickets restaurants.
- Congés légaux et RTT cadre.
- CSE.
- Mutuelle d'entreprise.

Déroulé du process :
- vous rencontrerez la Responsable du recrutement en 1ère étape ;
- puis la responsable juridique en seconde étape.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ans56000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans31200 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
Moins d'un an28000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans80000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans90000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs