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Juriste droit social 5 ans min (H/F)

Offre d'emploi : Juriste droit social 5 ans min (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 22/05/2025
  • Région : Lille (Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Hauts de France))
  • Type de contrat : C.D.I.

Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux au sein du pôle industrie et services.

Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur en France et à l'international, un(e) juriste en droit social justifiant d'au moins 5 ans d'expérience.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont :
- Vous gérez l'ensemble des questions juridiques en droit social, individuel et collectif dans un contexte international,
- Vous accompagnez et conseillez les responsables opérationnels et responsables RH au quotidien,
- Vous assurez la conformité à la réglementation sociale et les politiques internes,
- Vous pilotez /gérez les contentieux en lien avec les avocats,
- Vous coordonnez les relations avec les instances représentatives et accompagnez au déploiement des politiques Groupe,
- Vous assurer une veille juridique proactive et proposez des évolutions en lien avec les nouvelles réglementations,
- Vous formez les responsables opérationnels et responsables RH.

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, orienté(e) solution, dynamique et avez le sens du service.

N'hésitez pas à postuler !

Description de l'annonce :


Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux au sein du pôle industrie et services.

Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur en France et à l'international, un(e) juriste en droit social justifiant d'au moins 5 ans d'expérience.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont :
- Vous gérez l'ensemble des questions juridiques en droit social, individuel et collectif dans un contexte international,
- Vous accompagnez et conseillez les responsables opérationnels et responsables RH au quotidien,
- Vous assurez la conformité à la réglementation sociale et les politiques internes,
- Vous pilotez /gérez les contentieux en lien avec les avocats,
- Vous coordonnez les relations avec les instances représentatives et accompagnez au déploiement des politiques Groupe,
- Vous assurer une veille juridique proactive et proposez des évolutions en lien avec les nouvelles réglementations,
- Vous formez les responsables opérationnels et responsables RH.

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, orienté(e) solution, dynamique et avez le sens du service.

N'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans32400 euros251 à 500 personnesProvince
De 6 ans à moins de 8 ans40000 euros1001 à 3000 personnesProvince
De 8 ans à moins de 10 ans36400 euros51 à 250 personnesProvince
D'un an à moins de 2 ans42000 euros501 à 1000 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans36000 euros11 à 50 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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