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M2 ou plus

Juriste droit social alternant (H/F)

Offre d'emploi : Juriste droit social alternant (H/F)

  • Posted by : UNAPL
  • Posted date : 15/04/2025
  • Location : Paris 75007 (Ile de France region)
  • Job Type : Sandwich course
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Main fields of activity : Droit social
L’UNAPL, très attachée à l’alternance, souhaite former un/une future juriste en droit social aux spécificités du travail dans une organisation professionnelle d’employeurs.
 
Dans ce cadre, le/la juriste sera notamment amenée à participer aux réunions de négociations collectives en cours.
 
Par ailleurs, il/elle pourra être amené(e) à :
 
  • effectuer des recherches et analyses juridiques,
  • rédiger des projets de circulaires, notes, d'accords sous la supervision directe du Responsable des affaires sociales et de la Déléguée Générale,
  • participer à la mise à jour des supports de communication en droit social de l'UNAPL,
  • rédiger bimestriellement une lettre d'information en droit social,
  • préparer et participer aux réunions de travail internes (exemples : commission des affaires sociales et Bureau National),
  • participer à la gestion des CPR-PL ( commissions paritaires régionales des professions libérales).
Conditions et avantages :
 
Télétravail partiel possible / Tickets restaurant / Mutuelle attractive
Locaux situés au coeur de Paris à proximité du quartier des invalides
Vous intégrerez une petite équipe avec un esprit familial (accompagnement lors de votre intégration)
Cadre de travail agréable
Vous travaillerez sur des thématiques juridiques assez rares (représentativité patronale, interprofession, périmètre utile à la négociation, CPR-PL...).
 
Description de l'annonce :

L’UNAPL, très attachée à l’alternance, souhaite former un/une future juriste en droit social aux spécificités du travail dans une organisation professionnelle d’employeurs.
 
Dans ce cadre, le/la juriste sera notamment amenée à participer aux réunions de négociations collectives en cours.
 
Par ailleurs, il/elle pourra être amené(e) à :
 

  • effectuer des recherches et analyses juridiques,
  • rédiger des projets de circulaires, notes, d'accords sous la supervision directe du Responsable des affaires sociales et de la Déléguée Générale,
  • participer à la mise à jour des supports de communication en droit social de l'UNAPL,
  • rédiger bimestriellement une lettre d'information en droit social,
  • préparer et participer aux réunions de travail internes (exemples : commission des affaires sociales et Bureau National),
  • participer à la gestion des CPR-PL ( commissions paritaires régionales des professions libérales).
Conditions et avantages :
 
Télétravail partiel possible / Tickets restaurant / Mutuelle attractive
Locaux situés au coeur de Paris à proximité du quartier des invalides
Vous intégrerez une petite équipe avec un esprit familial (accompagnement lors de votre intégration)
Cadre de travail agréable
Vous travaillerez sur des thématiques juridiques assez rares (représentativité patronale, interprofession, périmètre utile à la négociation, CPR-PL...).
 

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans95000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans80000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans44000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ansnc euros3001 à 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans45000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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