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Offre de stage « DAT - pôle régional Hauts-de-France » 2ème semestre 2025

Offre d'emploi : Offre de stage « DAT - pôle régional Hauts-de-France » 2ème semestre 2025

  • Recruteur : Défenseur des Droits
  • Publié : 24/03/2025
  • Région : Lille (Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Hauts de France))
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
À propos de nous

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-     la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics

-     la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant ;

-     la lutte contre les discriminations, directes et indirectes, et la promotion de l’égalité ;

-     le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité) ;

-     l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

Présentation de la direction et du pôle

La direction de l’action territoriale comprend le pôle « réseau » et les 13 pôles régionaux (métropole et Outre-mer) qui représentent le Défenseur des droits en région et mènent, au niveau local, les activités de promotion des droits et de l'égalité. Elle coordonne le réseau des délégués territoriaux (plus de 550 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d'accueil du public dans plus de 990 lieux d'accès au droit.

 Les pôles régionaux, en lien avec le siège, ont pour missions de décliner au niveau local les positions et les actions du Défenseur des droits. Ils sont également chargés du recrutement des délégués territoriaux et de l’appui, organisationnel comme juridique, de ceux-ci dans l’exercice de leurs missions d’accueil du public, de traitement des réclamations par la voie amiable et de notoriété de l’institution

 Le pôle régional Hauts-de-France, basé à Lille, est composé d’une cheffe de pôle et d’une chargée de mission Lutte contre les discriminations et accès aux droits. Le pôle HDF coordonne l’activité de 47 délégués implantés dans 76 lieux de permanences. Il mène des actions de promotion des droits et de notoriété de l’institution au niveau local et à ce titre, développe et anime des relations partenariales avec les institutions et les associations locales, notamment pour le déploiement de la plateforme anti-discriminations.


Mission

Vous souhaitez approfondir vos connaissances et contribuer à l’expertise du Défenseur des droits Rejoignez l’équipe du pôle régional Hauts-de-France et participez à l’animation du réseau de 47 délégués bénévoles et à la notoriété locale du Défenseur des droits

 Durée du stage : 6 mois

Début du stage : 07/07/2025

Période du stage : du 07/07/2025 au 31/12/2025

Lieu du stage : 44 rue de Tournai, 59800 LILLE

Direction : Action Territoriale

Pôle : pôle régional Hauts-de-France (HDF)

Vos missions :

Vous êtes chargé.e de :

- apporter un appui juridique aux délégué.e.s dans des domaines variés tels que le droit des étrangers, la protection sociale, le droit routier, le droit pénitentiaire, les droits de l’enfant, la lutte contre les discriminations : qualification des faits, recherches documentaires et juridiques et rédaction de réponses

 - contribuer à la mise en état des dossiers et à l’analyse de la recevabilité des réclamations et à leur réorientation éventuelle

- participer à l’animation du réseau : recrutement et formation de nouveaux délégués, préparation des réunions collégiales, de réunions thématiques, mise à jour du fichier régional des permanences

- participer à l’animation des relations institutionnelles et partenariales, et à la communication locale : rédaction de notes préparatoires et de synthèses des rencontres, d’éléments de langage, mise à jour de fichiers de contacts

 La mission se déroulera à Lille avec des déplacements possibles dans la région Hauts-de-France et ponctuellement à Paris.


Profil

Profil souhaité :

Diplôme : Master ou Master 2 en Droit et/ou Sciences politiques

Compétences requises

-      Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte

-      Très bonnes capacités rédactionnelles

-      Très bon sens relationnel

-      Rigueur, respect des délais

-      Capacité d’adaptation à un environnement professionnel complexe, polyvalence

Information et candidature :

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr

 Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats (es) reconnus (es) travailleurs handicapés.

Description de l'annonce :

À propos de nous

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-     la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics

-     la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant ;

-     la lutte contre les discriminations, directes et indirectes, et la promotion de l’égalité ;

-     le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité) ;

-     l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

Présentation de la direction et du pôle

La direction de l’action territoriale comprend le pôle « réseau » et les 13 pôles régionaux (métropole et Outre-mer) qui représentent le Défenseur des droits en région et mènent, au niveau local, les activités de promotion des droits et de l'égalité. Elle coordonne le réseau des délégués territoriaux (plus de 550 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d'accueil du public dans plus de 990 lieux d'accès au droit.

 Les pôles régionaux, en lien avec le siège, ont pour missions de décliner au niveau local les positions et les actions du Défenseur des droits. Ils sont également chargés du recrutement des délégués territoriaux et de l’appui, organisationnel comme juridique, de ceux-ci dans l’exercice de leurs missions d’accueil du public, de traitement des réclamations par la voie amiable et de notoriété de l’institution

 Le pôle régional Hauts-de-France, basé à Lille, est composé d’une cheffe de pôle et d’une chargée de mission Lutte contre les discriminations et accès aux droits. Le pôle HDF coordonne l’activité de 47 délégués implantés dans 76 lieux de permanences. Il mène des actions de promotion des droits et de notoriété de l’institution au niveau local et à ce titre, développe et anime des relations partenariales avec les institutions et les associations locales, notamment pour le déploiement de la plateforme anti-discriminations.


Mission

Vous souhaitez approfondir vos connaissances et contribuer à l’expertise du Défenseur des droits Rejoignez l’équipe du pôle régional Hauts-de-France et participez à l’animation du réseau de 47 délégués bénévoles et à la notoriété locale du Défenseur des droits

 Durée du stage : 6 mois

Début du stage : 07/07/2025

Période du stage : du 07/07/2025 au 31/12/2025

Lieu du stage : 44 rue de Tournai, 59800 LILLE

Direction : Action Territoriale

Pôle : pôle régional Hauts-de-France (HDF)

Vos missions :

Vous êtes chargé.e de :

- apporter un appui juridique aux délégué.e.s dans des domaines variés tels que le droit des étrangers, la protection sociale, le droit routier, le droit pénitentiaire, les droits de l’enfant, la lutte contre les discriminations : qualification des faits, recherches documentaires et juridiques et rédaction de réponses

 - contribuer à la mise en état des dossiers et à l’analyse de la recevabilité des réclamations et à leur réorientation éventuelle

- participer à l’animation du réseau : recrutement et formation de nouveaux délégués, préparation des réunions collégiales, de réunions thématiques, mise à jour du fichier régional des permanences

- participer à l’animation des relations institutionnelles et partenariales, et à la communication locale : rédaction de notes préparatoires et de synthèses des rencontres, d’éléments de langage, mise à jour de fichiers de contacts

 La mission se déroulera à Lille avec des déplacements possibles dans la région Hauts-de-France et ponctuellement à Paris.


Profil

Profil souhaité :

Diplôme : Master ou Master 2 en Droit et/ou Sciences politiques

Compétences requises

-      Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte

-      Très bonnes capacités rédactionnelles

-      Très bon sens relationnel

-      Rigueur, respect des délais

-      Capacité d’adaptation à un environnement professionnel complexe, polyvalence

Information et candidature :

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr

 Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats (es) reconnus (es) travailleurs handicapés.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : fk20k1k5e0
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 months
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 07/07/2025 07/07/2025
  • Fonction : Autres: enseignement, édition...
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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