Offre d'emploi : Offre de stage lcd et promotion droits fondamentaux 2ème semestre 2025

À propos de nous

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-     la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics

-     la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant ;

-     la lutte contre les discriminations, directes et indirectes, et la promotion de l’égalité ;

-     le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité) ;

-     l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

Présentation de la direction et du pôle

La direction de la promotion de l’égalité et de l’accès aux droits (PEAD) vise à identifier et faire connaître les atteintes systémiques aux droits, à favoriser l’accès aux droits de tous et toutes, à améliorer la législation et à changer durablement les pratiques des professionnels pour assurer une plus grande effectivité des droits. Ses registres d'action sont diversifiés : recherche et enquête systémique pour identifier les sources de risques et les difficultés des acteurs ; outils pour le grand public, les associations ou les professionnels ; rapports thématiques portant recommandations ; modules et séquences de formation ; mise en réseau des acteurs au sein des comités d’entente et de liaison du Défenseur des droits, de groupes de travail ou autour de la plateforme antidiscriminations.fr ; organisation d’évènements et séminaires ; avis sur les projets de loi et propositions de réformes ; programmes Educadroit et JADE autour des droits de l’enfant. La direction « Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits » (PEAD) est composée d’une trentaine d’agents répartis dans deux pôles. Son action se construit en coordination avec l’ensemble de l’institution et dans une démarche partenariale avec la société civile et les acteurs professionnels concernés.

 La direction « Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits » (PEAD) est composée d’une trentaine d’agents répartis dans deux pôles. Son action se construit en coordination avec l’ensemble de l’institution et dans une démarche partenariale avec la société civile et les acteurs professionnels concernés.

 Le pôle « Relations avec la société civile, études et documentation » contribue à la production des savoirs et anime les réflexions permettant d’assoir les actions de promotion de l’égalité et d’accès aux droits. En prenant appui sur les productions juridiques, les analyses de la société civile, les travaux des sciences humaines et sociales, il a pour vocation de permettre à l’institution d’éclairer les débats publics et de faire évoluer les situations relevant des discriminations et de l’accès aux droits. Il réalise des études, des recherches et des statistiques au sein de l’Observatoire du Défenseur des droits.

Vous souhaitez approfondir vos connaissances et contribuer à l’expertise du Défenseur des droits en droit de la non-discrimination et rencontrer de nombreux acteurs associatifs et institutionnels intervenant dans ce champ pour favoriser l’accès aux droits ? En mobilisant le double regard du droit et des sciences sociales sur ces enjeux, ce stage vous permettra de contribuer aux réflexions et analyses du pôle Relations avec la société civile, études et documentation et de participer à la mise en œuvre de sa programmation.

 Durée du stage : 6 mois

Début du stage : 7 juillet 2025

Période du stage : du 7 juillet au 31 décembre 2025

Lieu du stage : 3 place Fontenoy - 75007 Paris

Direction : Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits (DPEAD)

Pôle : Relations avec la société civile, études et documentation (RED)

Vos missions

Vous participez / êtes chargé(e) de :

- Veiller sur les publications nationales et internationales et sur les textes, politiques publiques et jurisprudence relatives à l’accès aux services publics 

- Rédiger des fiches, notes de synthèse et d'éléments de langage sur les problématiques relevant de la compétence du pôle 

- Élaborer et valoriser des outils de sensibilisation et de formation visant à promouvoir l'égalité 

- Préparer, organiser et rédiger les comptes rendus de réunions internes et externes

- Venir en renfort de toute action de promotion réalisée dans les domaines de compétence du Défenseur des droits qui relèvent de la direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits.

 Profil souhaité

Diplôme : Master 2 dans les domaines du droit (avec des connaissances souhaitées sur le principe d’égalité devant le service public) et des sciences politiques et sociales.

 Compétences requises

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Esprit de synthèse

- Capacité à rendre compte

- Sens de l’organisation

- Capacité à travailler en équipe

- Maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques

- Maitrise de l’outil Internet

Information et candidature

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard dans les 3 semaines, en ligne sur le site du Défenseur des droits :

https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr.

 Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats(es) reconnus(es) travailleurs handicapés.