Offre d'emploi : Responsable juridique (H/F)

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Mon client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine qui est structuré autour de trois pôles (expertise comptable, paie et audit). Il accompagne une clientèle variée allant des BIC, BNC aux grands groupes. Répartis sur deux sites, le poste est basé à Schiltigheim, ils mettent un point d'honneur à allier expertise, conseil client et travail collaboratif.
Actuellement en pleine modernisation, mon client a pour ambition d'accélérer sa dématérialisation, d'accompagner ses clients vers la facturation électronique et de développer sa marque employeur.


En tant que Responsable Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la stabilisation du service juridique.
Dans un contexte de remplacement d'un salarié ayant exercé 17 ans sur la fonction, le poste est à pourvoir immédiatement.

Vous serez amené(e) à gérer quotidiennement des problématiques sur différents volets du droit : affaires, sociétés (dont fiscal), commerciaux et social (apprécié). Ci-dessous les missions principales :
- Assurer le conseil et l'accompagnement stratégique de leurs clients sur des opérations complexes (AG, cessions, acquisitions, fusions, transformations, accompagnement des départs à la retraite).
- Participer au recrutement d'un profil de juriste en droit des sociétés qui sera à former et à superviser notamment sur les travaux courants.
- Gérer et développer le service juridique en autonomie (facturation, rentabilité...)
- Réaliser une veille juridique et soutenir les autres départements en matière juridique.


Idéalement, vous disposez d'une dizaine d'année d'expérience en cabinet (expertise comptable / avocat). Vous êtes en capacité de gérer un Service juridique, de gérer des missions à forte Valeur ajoutée et à developer les missions exceptionnelles auprès de la clientèle. Les dimensions managériales, formatrices et contact client sont essentielles. Des connaissances en droit social seraient un atout.
Avantages : intégration d'une rémunération variable - télétravail possible (post PE)