Offre d'emploi : Stage 2026 élève-avocat

Cabinet

Nom du cabinet : Ricard Ringuier & Associés

Date de création : 2004

Ville(s) : Paris, Lyon

Nombre de personnes dans le cabinet : 8 personnes

Expertise cabinet : Droit des affaires, Droit pénal, Droit du travail

Présentation : Le cabinet Ricard Ringuier & Associés a développé une approche globale de domaines de compétence qui interagissent entre eux dans de nombreux cas, en conseil et en contentieux.

Guidé par une éthique forte, l’état d’esprit du cabinet se traduit par des partenariats à long terme avec les clients et de très bonnes relations au sein de l’équipe. L’ambition du cabinet est d’accorder, avec un même niveau d’exigence, qualité du travail et qualité de vie au travail.

Missions et responsabilités : Vous rejoignez le cabinet Ricard Ringuier & Associés composé de 3 associés (Mathilde Cena, Antoine Ricard et Bruno Ringuier), 3 avocates collaboratrices (Lubna Poulet, Héloïse Canone et Marie Loneux) et 2 assistantes (Juliette Le Bras et Beverly Glaude) .

L’activité du cabinet est pluridisciplinaire et concerne autant le droit pénal (30% de l’activité), le droit des affaires (30% de l’activité) que le droit du social (30% de l’activité). Vous avez une vision transversale du droit et une approche globale des dossiers.

Vous intervenez auprès des deux associés : 

Antoine Ricard pilote principalement l’activité contentieuse (civil, commercial et pénal) et le droit social. Bruno Ringuier gère principalement l’activité de conseil en droit du travail et en droit des affaires.

En complément, vous travaillez souvent en équipe avec une autre collaboratrice du cabinet. Le collectif est au cœur de la façon de fonctionner du cabinet.

La clientèle est variée (de la startup à des entreprises structurées avec un service juridique en passant par des particuliers et des associations), vous permettant de diversifier les interlocuteurs dans le cadre de votre pratique.

Vous serez formé à la méthodologie mise en place par le cabinet, ce qui vous permettra d’être rapidement opérationnel et intégré à la dynamique de l’équipe. 

Les associés mettent un point d’honneur à respecter strictement l’éthique professionnelle telle que définie par le serment d’avocat. 

Vos objectifs sont définis en ce sens et fixés de façon collective pour le cabinet.