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Stage avocat Tech & Data (H/F) - 6 mois à partir de janvier 2026

Offre d'emploi : Stage avocat Tech & Data (H/F) - 6 mois à partir de janvier 2026

  • Recruteur : Baker McKenzie A.A.R.P.I
  • Publié : 18/04/2025
  • Région : 75008 Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit de la propriété intellectuelle et TIC
Cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays avec plus de 13 200 personnes et un chiffre d'affaires de 3,4 milliards de dollars, Baker McKenzie est crédité de la meilleure image de marque pour la douzième année consécutive, selon le classement « Global Elite Law Firm Brand Index 2022 » de Thomson Reuters. 

A Paris, Baker McKenzie est un cabinet de premier plan avec près de 300 personnes. Notre équipe Tech & Data figure enTier 1 des classements Legal 500 EMEA France 2024 ainsi qu'en Band 1 du classement Chambers Europe-France 2024.

Nous assistons nos clients, en conseil (réglementaire et contrats) et en contentieux dans les domaines d’intervention suivants : grands projets informatiques, innovations technologiques, données personnelles, cybersécurité, transformation digitale, e-commerce et télécommunications.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres pratiques du cabinet (droit public, droit du travail, distribution et concurrence, droit des sociétés, droit bancaire, etc.). Nous avons une forte activité à l’international, en collaboration avec les différents bureaux de Baker McKenzie à travers le monde.
 
Le département Tech & Data du Cabinet recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter du mois de janvier 2026.

Vous assisterez les avocats du département, notamment pour effectuer des recherches juridiques, rédactions de notes, rédactions de projets de consultations, rédactions d'actes dans tous les domaines d'expertises du département.

Profil recherché :

De formation supérieure pré-CAPA, Ecole de Commerce ou Grandes Ecoles, complétée par un Master 2 en droit des Nouvelles Technologies.
Parfaite maîtrise de l'anglais juridique tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous avez démontré lors de précédents stages de très bonnes connaissances théoriques et pratiques sur des problématiques juridiques relevant ou s’approchant de nos domaines d’expertise. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de rigueur.
Des études à l'étranger (LL.M.-MBA) seraient un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cabinet d’affaires prestigieux avec une culture de l’excellence, nous disposons d'un réseau unique d'experts internationaux. Doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale, nous offrons de véritables perspectives d'évolution et des possibilités de détachement lors de missions à l'étranger. Vous évoluerez dans un environnement de travail agile et innovant, conseillerez avec nous des clients de premier ordre. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré à travers le Baker Campus et nos Development Centers.
 
Engagé et responsable, Baker McKenzie entretient des relations étroites avec les principaux forums dédiés au développement durable, notamment le Forum économique mondial et le World Business Council for Sustainable Development, dont il a été le premier cabinet d'avocats membre. Depuis 2015, Baker McKenzie est membre du Pacte mondial des Nations Unies, s'engageant ainsi à une exemplarité en terme de responsabilité sociale. A ce titre, Baker McKenzie a adopté huit des dix-sept objectifs de développement durable mis en place par les Nations Unies, notamment l'égalité entre les sexes, la réduction des inégalités, la lutte contre les changements climatiques, et la paix, la justice et les institutions efficaces.
 
La Diversité et l'Inclusion font également partie des éléments fondamentaux Baker McKenzie, qui a mis en place un Comité Global Diversity & Inclusion, dont le but est de promouvoir la diversité au sein de la Firme. Il établit la stratégie de diversité et d'inclusion, crée des initiatives et suit les progrès réalisés grâce à un tableau de bord sur l'égalité des sexes et une enquête sur l'engagement des bureaux Baker McKenzie dans le monde.
 
Baker McKenzie s'engage à servir ses clients avec des solutions innovantes apportées par des talents diversifiés et une communauté inclusive, en favorisant un environnement dans lequel des personnes de toute origine, culture, sexe, orientation sexuelle, identité et expression de genre, religion, nationalité, âge, handicap, statut marital et parental peuvent réussir professionnellement et contribuer pleinement aux objectifs du cabinet.
 
 
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par email.

Vous n’êtes pas dans l’obligation de mettre les éléments suivants sur votre CV : photo, date de naissance, lieu de naissance, adresse, ainsi que toute autre mention non nécessaire à l'étude de votre candidature.
Description de l'annonce :

Cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays avec plus de 13 200 personnes et un chiffre d'affaires de 3,4 milliards de dollars, Baker McKenzie est crédité de la meilleure image de marque pour la douzième année consécutive, selon le classement « Global Elite Law Firm Brand Index 2022 » de Thomson Reuters. 

A Paris, Baker McKenzie est un cabinet de premier plan avec près de 300 personnes. Notre équipe Tech & Data figure enTier 1 des classements Legal 500 EMEA France 2024 ainsi qu'en Band 1 du classement Chambers Europe-France 2024.

Nous assistons nos clients, en conseil (réglementaire et contrats) et en contentieux dans les domaines d’intervention suivants : grands projets informatiques, innovations technologiques, données personnelles, cybersécurité, transformation digitale, e-commerce et télécommunications.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres pratiques du cabinet (droit public, droit du travail, distribution et concurrence, droit des sociétés, droit bancaire, etc.). Nous avons une forte activité à l’international, en collaboration avec les différents bureaux de Baker McKenzie à travers le monde.
 
Le département Tech & Data du Cabinet recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter du mois de janvier 2026.

Vous assisterez les avocats du département, notamment pour effectuer des recherches juridiques, rédactions de notes, rédactions de projets de consultations, rédactions d'actes dans tous les domaines d'expertises du département.

Profil recherché :

De formation supérieure pré-CAPA, Ecole de Commerce ou Grandes Ecoles, complétée par un Master 2 en droit des Nouvelles Technologies.
Parfaite maîtrise de l'anglais juridique tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous avez démontré lors de précédents stages de très bonnes connaissances théoriques et pratiques sur des problématiques juridiques relevant ou s’approchant de nos domaines d’expertise. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de rigueur.
Des études à l'étranger (LL.M.-MBA) seraient un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cabinet d’affaires prestigieux avec une culture de l’excellence, nous disposons d'un réseau unique d'experts internationaux. Doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale, nous offrons de véritables perspectives d'évolution et des possibilités de détachement lors de missions à l'étranger. Vous évoluerez dans un environnement de travail agile et innovant, conseillerez avec nous des clients de premier ordre. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré à travers le Baker Campus et nos Development Centers.
 
Engagé et responsable, Baker McKenzie entretient des relations étroites avec les principaux forums dédiés au développement durable, notamment le Forum économique mondial et le World Business Council for Sustainable Development, dont il a été le premier cabinet d'avocats membre. Depuis 2015, Baker McKenzie est membre du Pacte mondial des Nations Unies, s'engageant ainsi à une exemplarité en terme de responsabilité sociale. A ce titre, Baker McKenzie a adopté huit des dix-sept objectifs de développement durable mis en place par les Nations Unies, notamment l'égalité entre les sexes, la réduction des inégalités, la lutte contre les changements climatiques, et la paix, la justice et les institutions efficaces.
 
La Diversité et l'Inclusion font également partie des éléments fondamentaux Baker McKenzie, qui a mis en place un Comité Global Diversity & Inclusion, dont le but est de promouvoir la diversité au sein de la Firme. Il établit la stratégie de diversité et d'inclusion, crée des initiatives et suit les progrès réalisés grâce à un tableau de bord sur l'égalité des sexes et une enquête sur l'engagement des bureaux Baker McKenzie dans le monde.
 
Baker McKenzie s'engage à servir ses clients avec des solutions innovantes apportées par des talents diversifiés et une communauté inclusive, en favorisant un environnement dans lequel des personnes de toute origine, culture, sexe, orientation sexuelle, identité et expression de genre, religion, nationalité, âge, handicap, statut marital et parental peuvent réussir professionnellement et contribuer pleinement aux objectifs du cabinet.
 
 
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par email.

Vous n’êtes pas dans l’obligation de mettre les éléments suivants sur votre CV : photo, date de naissance, lieu de naissance, adresse, ainsi que toute autre mention non nécessaire à l'étude de votre candidature.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ansnc euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans110000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans42000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans85000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans39000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. Village-justice Dans le cadre de la préparation du prochain Congrès RDV des Transformations du Droit (novembre 2025), la Rédaction du Village de la justice partage avec vous un échange avec 3 juristes de la Direction juridique de Microsoft France, sur les retours d'expérience de l'usage quotidien de l'IA. Avec nous, Nitza Agrait, Directrice juridique Microsoft France, Paul Perrin et Olivier Dos Reis, juristes. Lors de cette session, nous avons abordé divers sujets sur l'utilisation de l'IA depuis de nombreux mois dans cette direction juridique. Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux