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Stage | Droit des sociétés, Droit boursier et Gouvernance (2ème Semestre 2025)

Offre d'emploi : Stage | Droit des sociétés, Droit boursier et Gouvernance (2ème Semestre 2025)

  • Posted by : Forvia
  • Posted date : 01/04/2025
  • Location : Nanterre (Ile de France region)
  • Job Type : Training
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Main fields of activity : Droit des sociétés, Droit boursier, Droit financier, Gouvernance

L'équipe juridique Corporate basée au siège social à Nanterre recherche un(e) Stagiaire en Droit des sociétés, Droit boursier et Gouvernance pour une durée de 6 mois à partir de Juillet 2025.
 
Descriptif de missions :

  • Analyse de problématiques de droit des sociétés en lien avec l'activité du Groupe et l'actualité du droit des sociétés ;
  • Appui à la rédaction de la documentation sociale des sociétés du Groupe ;
  • Appui à la réalisation d'opérations courantes (modification des statuts, changements de dirigeants, ...) ainsi que sur les opérations de haut de bilan et de restructurations internes (fusions, fusions transfrontalières, TUP, ...) dans les sociétés du Groupe ;
  • Appui à la préparation du document d’enregistrement universel de la société cotée et aux travaux d’actualisation notamment sur les aspects liés à la gouvernance et la rémunération des dirigeants mandataires sociaux ;
  • Appui à la préparation de l’assemblée générale annuelle de la société cotée et des réunions des organes de gouvernance (conseil d’administration et comités) ;
  • Participation aux opérations de financement et support juridique quotidien à la Trésorerie Groupe ;
  • Participation à la rédaction et négociation de documentations de crédit et de financement ;
  • Support ponctuel à l’équipe Développement Durable sur les aspects réglementaires (ex : directive CSRD) ;
  • Veille règlementaire et législative en matière de droit des sociétés, droit boursier et de gouvernement d’entreprise ;
  • Recherches juridiques, rédaction de notes et de mémos juridiques, réalisation de benchmarks et études.

 
Nous recherchons un profil suivant :

  • Elève-avocat(e) apprécié ;
  • Master 2 en droit (droit des sociétés, droit boursier ou droit des affaires) ou DJCE ;
  • Anglais courant ;
  • Adaptabilité et bonne capacité à communiquer ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Bonne capacité d’organisation du travail de façon autonome.


FORVIA, a sustainable mobility technology leader
 
We pioneer technology for mobility experience that matter to people.

What we can do for you

  • At FORVIA, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.  
  • We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development. 
  • We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count. 
  • We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world).
  • We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans. 
  • Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy. 

 
Why join us

  • FORVIA is an automotive technology group at the heart of smarter and more sustainable mobility. We bring together expertise in electronics, clean mobility, lighting, interiors, seating, and lifecycle solutions to drive change in the automotive industry.
  • With a history stretching back more than a century, we are the 7th largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in 43 countries. You'll find our technology in around 1 out of 2 vehicles produced anywhere in the world.
  • In June 2022, we became the 1st global automotive group to be certified with the SBTI Net-Zero Standard. We have committed to reach CO2 Net Zero by no later than 2045.
  • As technological innovation and the need for sustainability transform the automotive industry, we are ideally positioned to deliver solutions that will enhance the lives of road-users everywhere.
Description de l'annonce :

L'équipe juridique Corporate basée au siège social à Nanterre recherche un(e) Stagiaire en Droit des sociétés, Droit boursier et Gouvernance pour une durée de 6 mois à partir de Juillet 2025.
 
Descriptif de missions :

  • Analyse de problématiques de droit des sociétés en lien avec l'activité du Groupe et l'actualité du droit des sociétés ;
  • Appui à la rédaction de la documentation sociale des sociétés du Groupe ;
  • Appui à la réalisation d'opérations courantes (modification des statuts, changements de dirigeants, ...) ainsi que sur les opérations de haut de bilan et de restructurations internes (fusions, fusions transfrontalières, TUP, ...) dans les sociétés du Groupe ;
  • Appui à la préparation du document d’enregistrement universel de la société cotée et aux travaux d’actualisation notamment sur les aspects liés à la gouvernance et la rémunération des dirigeants mandataires sociaux ;
  • Appui à la préparation de l’assemblée générale annuelle de la société cotée et des réunions des organes de gouvernance (conseil d’administration et comités) ;
  • Participation aux opérations de financement et support juridique quotidien à la Trésorerie Groupe ;
  • Participation à la rédaction et négociation de documentations de crédit et de financement ;
  • Support ponctuel à l’équipe Développement Durable sur les aspects réglementaires (ex : directive CSRD) ;
  • Veille règlementaire et législative en matière de droit des sociétés, droit boursier et de gouvernement d’entreprise ;
  • Recherches juridiques, rédaction de notes et de mémos juridiques, réalisation de benchmarks et études.

 
Nous recherchons un profil suivant :

  • Elève-avocat(e) apprécié ;
  • Master 2 en droit (droit des sociétés, droit boursier ou droit des affaires) ou DJCE ;
  • Anglais courant ;
  • Adaptabilité et bonne capacité à communiquer ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Bonne capacité d’organisation du travail de façon autonome.


FORVIA, a sustainable mobility technology leader
 
We pioneer technology for mobility experience that matter to people.

What we can do for you

  • At FORVIA, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.  
  • We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development. 
  • We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count. 
  • We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world).
  • We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans. 
  • Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy. 

 
Why join us

  • FORVIA is an automotive technology group at the heart of smarter and more sustainable mobility. We bring together expertise in electronics, clean mobility, lighting, interiors, seating, and lifecycle solutions to drive change in the automotive industry.
  • With a history stretching back more than a century, we are the 7th largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in 43 countries. You'll find our technology in around 1 out of 2 vehicles produced anywhere in the world.
  • In June 2022, we became the 1st global automotive group to be certified with the SBTI Net-Zero Standard. We have committed to reach CO2 Net Zero by no later than 2045.
  • As technological innovation and the need for sustainability transform the automotive industry, we are ideally positioned to deliver solutions that will enhance the lives of road-users everywhere.

Other informations :
  • Contract Length : 6 mois
  • Start Date : 01/07/2025 01/07/2025
  • English level : Fluent
  • Website : https://www.forvia.com
  • Classification : Jurist
Examples of this kind of profiles:

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans55000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans90000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans76000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans80000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans130000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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