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M1

Stage en droit du travail (2ème semestre 2025)

Offre d'emploi : Stage en droit du travail (2ème semestre 2025)

  • Recruteur : Cabinet d'Herbomez & Associés
  • Publié : 29/04/2025
  • Région : Paris VIII (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M1
  • Spécialités : Droit du travail

Notre cabinet d’avocats situé à Paris 8ème, intervient en droit des affaires, aussi bien en conseil qu’en contentieux et est présent depuis 40 ans principalement dans le secteur du BTP.
 
Nous recherchons toute l'année des stagiaires pour renforcer notre pôle social (droit du travail et droit de la sécurité sociale).

Votre profil
 
Vous suivez une formation en droit social ou en droit privé général.
 
Plus que votre expérience, ce sont vos qualités de rédaction, votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre goût pour le travail en équipe qui vous démarquent.

Ce que nous vous offrons

Intégré au sein du Pôle social, vous effectuerez des recherches juridiques et rédigerez des projets de consultations et de mémoires contentieux.

Notre petite structure (9 personnes) vous permettra de vous intégrer rapidement, de vous développer sur des thématiques juridiques variées et de grandir dans un environnement professionnel agréable.

Durée et dates du stage

Nous vous proposons un stage d'une durée d'environ 6 mois au cours du 2ème semestre 2025. Les dates sont flexibles (à partir du 1er juin 2025). Le Cabinet est fermé trois semaines en août. Ce stage peut s'effectuer également à temps partiel.

 

Description de l'annonce :

Notre cabinet d’avocats situé à Paris 8ème, intervient en droit des affaires, aussi bien en conseil qu’en contentieux et est présent depuis 40 ans principalement dans le secteur du BTP.
 
Nous recherchons toute l'année des stagiaires pour renforcer notre pôle social (droit du travail et droit de la sécurité sociale).

Votre profil
 
Vous suivez une formation en droit social ou en droit privé général.
 
Plus que votre expérience, ce sont vos qualités de rédaction, votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre goût pour le travail en équipe qui vous démarquent.

Ce que nous vous offrons

Intégré au sein du Pôle social, vous effectuerez des recherches juridiques et rédigerez des projets de consultations et de mémoires contentieux.

Notre petite structure (9 personnes) vous permettra de vous intégrer rapidement, de vous développer sur des thématiques juridiques variées et de grandir dans un environnement professionnel agréable.

Durée et dates du stage

Nous vous proposons un stage d'une durée d'environ 6 mois au cours du 2ème semestre 2025. Les dates sont flexibles (à partir du 1er juin 2025). Le Cabinet est fermé trois semaines en août. Ce stage peut s'effectuer également à temps partiel.

 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans50400 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans70000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans75129 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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