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Stage en droit du travail - droit de la sécurité sociale

Offre d'emploi : Stage en droit du travail - droit de la sécurité sociale

  • Recruteur : TNDA Avocats
  • Publié : 27/03/2025
  • Région : Paris 8ème (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit du travail
TNDA recrute les jeunes talents ! Stage à pourvoir !
Département droit du travail – droit de la sécurité sociale –
Durée : six mois (Janvier/Juin 2026)
 
Votre rôle :
Venez rejoindre notre département droit social ! Au sein d'une équipe dynamique, associé(e)s et collaborateurs/trices solliciteront votre assistance pour des recherches juridiques et la rédaction de projets de consultations juridiques et d'actes de procédure (assignations et conclusions).
Vous serez également susceptible d'assister à des réunions avec des clients et à des audiences.

Formation :
Vous êtes titulaire d'un Master en droit social ou vous êtes élève avocat.

Profil :
Vous avez l'esprit de synthèse, de rigueur, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous faites preuve de souplesse, de bonne humeur et êtes dynamique…
Alors TNDA vous attend dans son équipe.
Être sportif est un plus, le fair-play est indispensable !
 
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, la maîtrise du droit social, de la sécurité sociale et du pénal constitue l'ADN de TNDA.
Nos clients, français et internationaux, sont des PME, des ETI, des sociétés du CAC 40 et leurs dirigeants.
 
Nos engagements ?
Expertise
Parce que le droit est en perpétuelle évolution… nous nous tenons à la pointe de ses changements par le biais de formations régulières et une veille constante de l’actualité juridique.
Nos associés contribuent à la réflexion collective par leurs productions d’articles juridiques et l’animation de colloques et formations.
Notre solide savoir-faire en droit social et droit pénal permet l’élaboration et la conception de dispositifs juridiques spécifiques à chaque entreprise.
 
Approche personnalisée
Parce que chacune des problématiques de nos clients est un cas particulier… nous leurs offrons une stratégie et des solutions sur mesure.
Écoute, identification de leurs besoins et contraintes, nous permettent de leur créer des solutions juridiques ciblées, novatrices et efficaces.
 
Réactivité
Chaque situation peut être urgente et délicate, c’est pourquoi nous nous engageons à agir rapidement et efficacement pour protéger les intérêts de nos clients.
La réactivité est l’un des fondamentaux de notre approche et façon de travailler. Résoudre rapidement leurs difficultés fait partie de nos exigences professionnelles. Notre équipe expérimentée et dévouée met tout en œuvre pour fournir des solutions efficaces et adaptées dans des délais aussi brefs que possible.
 
TNDA, c'est l'union du droit et de l'humain.
Vous intégrez une équipe complète et disponible, qui prend plaisir à proposer des solutions innovantes et exclusives.
 
Nous vous accueillons dans nos locaux situés à deux pas de l’Avenue des Champs Elysées, au 12 rue de Berri dans le VIIIème arrondissement de Paris.
Description de l'annonce :

TNDA recrute les jeunes talents ! Stage à pourvoir !
Département droit du travail – droit de la sécurité sociale –
Durée : six mois (Janvier/Juin 2026)
 
Votre rôle :
Venez rejoindre notre département droit social ! Au sein d'une équipe dynamique, associé(e)s et collaborateurs/trices solliciteront votre assistance pour des recherches juridiques et la rédaction de projets de consultations juridiques et d'actes de procédure (assignations et conclusions).
Vous serez également susceptible d'assister à des réunions avec des clients et à des audiences.

Formation :
Vous êtes titulaire d'un Master en droit social ou vous êtes élève avocat.

Profil :
Vous avez l'esprit de synthèse, de rigueur, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous faites preuve de souplesse, de bonne humeur et êtes dynamique…
Alors TNDA vous attend dans son équipe.
Être sportif est un plus, le fair-play est indispensable !
 
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, la maîtrise du droit social, de la sécurité sociale et du pénal constitue l'ADN de TNDA.
Nos clients, français et internationaux, sont des PME, des ETI, des sociétés du CAC 40 et leurs dirigeants.
 
Nos engagements ?
Expertise
Parce que le droit est en perpétuelle évolution… nous nous tenons à la pointe de ses changements par le biais de formations régulières et une veille constante de l’actualité juridique.
Nos associés contribuent à la réflexion collective par leurs productions d’articles juridiques et l’animation de colloques et formations.
Notre solide savoir-faire en droit social et droit pénal permet l’élaboration et la conception de dispositifs juridiques spécifiques à chaque entreprise.
 
Approche personnalisée
Parce que chacune des problématiques de nos clients est un cas particulier… nous leurs offrons une stratégie et des solutions sur mesure.
Écoute, identification de leurs besoins et contraintes, nous permettent de leur créer des solutions juridiques ciblées, novatrices et efficaces.
 
Réactivité
Chaque situation peut être urgente et délicate, c’est pourquoi nous nous engageons à agir rapidement et efficacement pour protéger les intérêts de nos clients.
La réactivité est l’un des fondamentaux de notre approche et façon de travailler. Résoudre rapidement leurs difficultés fait partie de nos exigences professionnelles. Notre équipe expérimentée et dévouée met tout en œuvre pour fournir des solutions efficaces et adaptées dans des délais aussi brefs que possible.
 
TNDA, c'est l'union du droit et de l'humain.
Vous intégrez une équipe complète et disponible, qui prend plaisir à proposer des solutions innovantes et exclusives.
 
Nous vous accueillons dans nos locaux situés à deux pas de l’Avenue des Champs Elysées, au 12 rue de Berri dans le VIIIème arrondissement de Paris.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : 6 mois : janvier - juin 2026
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois idéalement
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 05/01/2026 05/01/2026
  • Autre(s) langue(s) demandé(e)s : l'anglais est un plus
  • Adresse web du Recruteur : https://www.tnda.eu
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ansnc euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans82000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans70000 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans50400 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans2000000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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