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Stage en restructuring - 2e semestre 2026

Offre d'emploi : Stage en restructuring - 2e semestre 2026

  • Recruteur : Bersay
  • Publié : 05/05/2025
  • Région : Paris 8 (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M1
Le cabinet

Fondé en 1995, Bersay est un cabinet d'avocats d'affaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'entreprise, tant en conseil qu'en contentieux, dans un contexte national et international. Le cabinet regroupe aujourd'hui une cinquantaine d'avocats et de juristes offrant une expertise stratégique transversale dans tous les domaines de la vie des affaires.
 
Notre équipe

L’équipe restructuring est composée de trois associés, un counsel et deux collaboratrices. Elle conseille et assiste les débiteurs, les créanciers, les actionnaires, les dirigeants et les organes de la procédure sur toutes les problématiques juridiques liées aux restructurations des entreprises, dans un cadre amiable ou judiciaire.
L’équipe bénéficie d’une expérience solide des enjeux liés aux entreprises en retournement ou en difficulté et d’une connaissance étendue de l’environnement judiciaire, économique et financier afin d’accompagner au mieux ses clients.
 
Les missions du stage
 
Le/la stagiaire sera amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
  • réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes juridiques ;
  • rédaction d’actes juridiques et participation à la rédaction des démarches judiciaires à engager ;
  • participation aux réunions avec les clients, administrateurs judiciaires, mandataires judiciaires / liquidateurs et confrères ainsi qu’aux audiences ;
  • revue de documents et participation à la préparation des actes juridiques, et plus généralement, assistance des collaborateurs et des associés dans la gestion quotidienne des dossiers de l’équipe en conseil et contentieux.
Le/La stagiaire sera pleinement intégré(e) à l’équipe, ce qui lui assurera un fort niveau d’implication et une formation de premier plan. Chez Bersay, les stages constituent la voie privilégiée du recrutement des futurs collaborateurs de l’équipe.
 
Profil recherché
 
Titulaire d’un Master 1, en préparation du CRFPA ou élève-avocat, ayant suivi les cours de droit des entreprises en difficulté. Les candidats devront avoir un bon niveau d’anglais. Une expérience préalable dans un cabinet d’avocats réputé ou une étude d’administrateur/mandataire judiciaire est un atout indéniable. 
Dynamisme, rigueur et motivation sont des qualités indispensables. L’esprit d’équipe des candidats est également déterminant.
Description de l'annonce :

Le cabinet

Fondé en 1995, Bersay est un cabinet d'avocats d'affaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'entreprise, tant en conseil qu'en contentieux, dans un contexte national et international. Le cabinet regroupe aujourd'hui une cinquantaine d'avocats et de juristes offrant une expertise stratégique transversale dans tous les domaines de la vie des affaires.
 
Notre équipe

L’équipe restructuring est composée de trois associés, un counsel et deux collaboratrices. Elle conseille et assiste les débiteurs, les créanciers, les actionnaires, les dirigeants et les organes de la procédure sur toutes les problématiques juridiques liées aux restructurations des entreprises, dans un cadre amiable ou judiciaire.
L’équipe bénéficie d’une expérience solide des enjeux liés aux entreprises en retournement ou en difficulté et d’une connaissance étendue de l’environnement judiciaire, économique et financier afin d’accompagner au mieux ses clients.
 
Les missions du stage
 
Le/la stagiaire sera amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
  • réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes juridiques ;
  • rédaction d’actes juridiques et participation à la rédaction des démarches judiciaires à engager ;
  • participation aux réunions avec les clients, administrateurs judiciaires, mandataires judiciaires / liquidateurs et confrères ainsi qu’aux audiences ;
  • revue de documents et participation à la préparation des actes juridiques, et plus généralement, assistance des collaborateurs et des associés dans la gestion quotidienne des dossiers de l’équipe en conseil et contentieux.
Le/La stagiaire sera pleinement intégré(e) à l’équipe, ce qui lui assurera un fort niveau d’implication et une formation de premier plan. Chez Bersay, les stages constituent la voie privilégiée du recrutement des futurs collaborateurs de l’équipe.
 
Profil recherché
 
Titulaire d’un Master 1, en préparation du CRFPA ou élève-avocat, ayant suivi les cours de droit des entreprises en difficulté. Les candidats devront avoir un bon niveau d’anglais. Une expérience préalable dans un cabinet d’avocats réputé ou une étude d’administrateur/mandataire judiciaire est un atout indéniable. 
Dynamisme, rigueur et motivation sont des qualités indispensables. L’esprit d’équipe des candidats est également déterminant.

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/07/2026 01/07/2026
  • Revenu propos : M1 : 1200€ ; M2 : 1500 € ; EFB : 2000 € (brut / temps plein)
  • Niveau d'anglais demand : Courant
  • Adresse web du Recruteur : https://www.bersay.com
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans144000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans71385 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans31644 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans45932 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans1500000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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