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Stagiaire - Banking & Finance

Offre d'emploi : Stagiaire - Banking & Finance

  • Recruteur : Norton Rose Fulbright SCS
  • Publié : 10/03/2025
  • Région : Luxembourg (Hors France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Bancaire et financier
Trainees for our Tax, Investment Funds and Banking teams (6 months traineeship)
 
The team
 
The Norton Rose Fulbright Luxembourg office, which has been set up in June 2017, consists of a dynamic and enthusiastic team working closely with our 50 offices globally, and offers employees and associates the opportunity to play an integral part in consolidating the office’s presence within the Luxembourg market.
Our team is made up of experienced and multilingual lawyers with extensive knowledge of the Luxembourg legal and regulatory environment and covers the firm’s core practices, including corporate/M&A, investment funds, banking and finance, real estate and cross-border tax planning. Availability, quality and responsiveness are the hallmarks of our team.
 
The Traineeship
 
We are looking for one Trainee per team to join in March/April 2025 or earlier.
 
As part of the proposed traineeship, the successful candidate will be required to:
 
  • assist the team in the daily management of its matters,
  • conduct legal research,
  • draft legal consultations, contracts and other legal documents, whether in English or French,
  • liaising with local authorities or service providers, and
  • contribute to the preparation of internal and external presentations as well as to know-how internal projects.
 
Education and Skills Required
 
  • Master’s degree in law (first state exam in Germany, Master 2 from Belgium, Luxembourg or France) and ideally completed by a post-graduate degree in business law, business administration or finance (Ecole de commerce, LLM, MBA or similar)
  • Fluency in English and French with German being an asset
  • Willingness to learn in a dynamic and fast-growing team
  • Ability to communicate effectively with others both verbally and in writing
 
Diversity and Inclusion
 
At Norton Rose Fulbright we value difference and promote a culture of respect for each individual. We encourage workforce diversity in all aspects and at all levels and in doing so create an environment where everyone can realise their full potential and career ambitions on the basis of merit and skill.
If you are unable to apply for a position online or require any reasonable adjustments during the recruitment process, please contact our Recruitment team on Luxembourg.Jobs@nortonrosefulbright.com
We want to support your application as best we can. For that reason, we operate a Guaranteed Interview Scheme (GIS). This means that applicants with a disability need only meet the minimum qualifying criteria for a role to qualify for an interview under the scheme.
To find out more about Diversity and Inclusion at Norton Rose Fulbright please click on the following link https://www.nortonrosefulbright.com/en-gb/about/diversity-and-inclusion 
 
If you have any questions during the recruitment process, please contact:
Hanane Gaouir, Human Resources, at: Luxembourg.Jobs@nortonrosefulbright.com
 
 
Norton Rose Fulbright
 
Norton Rose Fulbright is a global legal practice. We provide the world’s pre-eminent corporations and financial institutions with a full business law service. We have more than 4,000 lawyers based in over 50 cities across Europe, the United States, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa, the Middle East and Central Asia.
Recognized for our industry focus, we are strong across all the key industry sectors: financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.
Wherever we are, we operate in accordance with our global business principles of quality, unity and integrity. We aim to provide the highest possible standard of legal service in each of our offices and to maintain that level of quality at every point of contact.
 
Law around the world
nortonrosefulbright.com
 
 
 
Description de l'annonce :

Trainees for our Tax, Investment Funds and Banking teams (6 months traineeship)
 
The team
 
The Norton Rose Fulbright Luxembourg office, which has been set up in June 2017, consists of a dynamic and enthusiastic team working closely with our 50 offices globally, and offers employees and associates the opportunity to play an integral part in consolidating the office’s presence within the Luxembourg market.
Our team is made up of experienced and multilingual lawyers with extensive knowledge of the Luxembourg legal and regulatory environment and covers the firm’s core practices, including corporate/M&A, investment funds, banking and finance, real estate and cross-border tax planning. Availability, quality and responsiveness are the hallmarks of our team.
 
The Traineeship
 
We are looking for one Trainee per team to join in March/April 2025 or earlier.
 
As part of the proposed traineeship, the successful candidate will be required to:
 

  • assist the team in the daily management of its matters,
  • conduct legal research,
  • draft legal consultations, contracts and other legal documents, whether in English or French,
  • liaising with local authorities or service providers, and
  • contribute to the preparation of internal and external presentations as well as to know-how internal projects.
 
Education and Skills Required
 
  • Master’s degree in law (first state exam in Germany, Master 2 from Belgium, Luxembourg or France) and ideally completed by a post-graduate degree in business law, business administration or finance (Ecole de commerce, LLM, MBA or similar)
  • Fluency in English and French with German being an asset
  • Willingness to learn in a dynamic and fast-growing team
  • Ability to communicate effectively with others both verbally and in writing
 
Diversity and Inclusion
 
At Norton Rose Fulbright we value difference and promote a culture of respect for each individual. We encourage workforce diversity in all aspects and at all levels and in doing so create an environment where everyone can realise their full potential and career ambitions on the basis of merit and skill.
If you are unable to apply for a position online or require any reasonable adjustments during the recruitment process, please contact our Recruitment team on Luxembourg.Jobs@nortonrosefulbright.com
We want to support your application as best we can. For that reason, we operate a Guaranteed Interview Scheme (GIS). This means that applicants with a disability need only meet the minimum qualifying criteria for a role to qualify for an interview under the scheme.
To find out more about Diversity and Inclusion at Norton Rose Fulbright please click on the following link https://www.nortonrosefulbright.com/en-gb/about/diversity-and-inclusion 
 
If you have any questions during the recruitment process, please contact:
Hanane Gaouir, Human Resources, at: Luxembourg.Jobs@nortonrosefulbright.com
 
 
Norton Rose Fulbright
 
Norton Rose Fulbright is a global legal practice. We provide the world’s pre-eminent corporations and financial institutions with a full business law service. We have more than 4,000 lawyers based in over 50 cities across Europe, the United States, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa, the Middle East and Central Asia.
Recognized for our industry focus, we are strong across all the key industry sectors: financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.
Wherever we are, we operate in accordance with our global business principles of quality, unity and integrity. We aim to provide the highest possible standard of legal service in each of our offices and to maintain that level of quality at every point of contact.
 
Law around the world
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Informations complémentaires :
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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