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M2 ou plus

Stagiaire Juriste éthique & compliance Engie SA

Offre d'emploi : Stagiaire Juriste éthique & compliance Engie SA

  • Recruteur : Engie SA
  • Publié : 18/03/2025
  • Région : La Défense (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
Cadre du stage et mission :
 
Description du Service :
La direction Ethique, Compliance & Privacy d’ENGIE (direction juridique) propose un poste de stagiaire impliquant la participation du candidat à divers travaux sur des problématiques en matière de lutte contre la corruption, d’embargo et de devoir de vigilance.

Il participera à la mise en œuvre des obligations de la Loi Sapin II (anti-corruption) et de la Loi sur le Devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l’environnement et la santé-sécurité). Il devra en outre assurer le suivi des due diligence effectuées dans le cadre des projets d’investissement. Il participera également à l’accompagnement des entités du Groupe ENGIE dans l’application des politiques du Groupe (mécénat-parrainage, projet d’investissement, cadeaux et invitations, business consultants, etc.) et participera à l’élaboration des nouvelles politiques du groupe (lanceurs d’alerte et due diligence sur les fournisseurs). Enfin, le ou la futur(e) stagiaire sera également amené(e) à traiter des questions d’embargos et de contrôle des exportations.

Missions:

Respect des obligations des Lois Sapin II et vigilance :
- Préparation de présentation pour les instances dirigeantes et les instances syndicales dans le cadre de la mise en œuvre des Lois Sapin II et Vigilance par le groupe ;
- Participation et suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la Loi Sapin II (mise en œuvre de la politique du lanceur d’alerte, de la cartographie des risques etc…) pour le groupe ;
- Analyse des due diligences et préparation et rédaction des analyses éthiques à partir de ces due diligences dans le cadre des projets d’investissement.

Recherches pour questions ad hoc :
- Recherches juridiques en droit international, européen ou français ;
- Examen et analyse de l’application des lois en matière de corruption, de blanchiment d’argent, de contrôle des importations et des exportations, lutte contre le trafic d’arme et de drogue, revue de jurisprudence ;
- Embargo : mise à jour des législations concernant les pays visés par des mesures d’ embargo sur un tableau général de suivi du service.

Préparation de notes et de projets de réponse dans les dossiers :
- Embargo et éthique ;
- Interlocuteur auprès des entités d’ENGIE pour l’application des politiques du groupe (Business Consultant, mécénat parrainage, cadeaux et invitations, analyse des risques dans les projets d’investissement).

Suivi activité de service :
- Suivi, mise à jour et relance de dossiers ;
- Suivi et mise à jour de l’espace collaboratif SharePoint de la Direction Ethique & Compliance ;
- Participation à notre lettre d’information hebdomadaire « Ethique et Compliance » ;
- Mise à jour du registre des décisions embargo.
Description de l'annonce :

Cadre du stage et mission :
 
Description du Service :
La direction Ethique, Compliance & Privacy d’ENGIE (direction juridique) propose un poste de stagiaire impliquant la participation du candidat à divers travaux sur des problématiques en matière de lutte contre la corruption, d’embargo et de devoir de vigilance.

Il participera à la mise en œuvre des obligations de la Loi Sapin II (anti-corruption) et de la Loi sur le Devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l’environnement et la santé-sécurité). Il devra en outre assurer le suivi des due diligence effectuées dans le cadre des projets d’investissement. Il participera également à l’accompagnement des entités du Groupe ENGIE dans l’application des politiques du Groupe (mécénat-parrainage, projet d’investissement, cadeaux et invitations, business consultants, etc.) et participera à l’élaboration des nouvelles politiques du groupe (lanceurs d’alerte et due diligence sur les fournisseurs). Enfin, le ou la futur(e) stagiaire sera également amené(e) à traiter des questions d’embargos et de contrôle des exportations.

Missions:

Respect des obligations des Lois Sapin II et vigilance :
- Préparation de présentation pour les instances dirigeantes et les instances syndicales dans le cadre de la mise en œuvre des Lois Sapin II et Vigilance par le groupe ;
- Participation et suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la Loi Sapin II (mise en œuvre de la politique du lanceur d’alerte, de la cartographie des risques etc…) pour le groupe ;
- Analyse des due diligences et préparation et rédaction des analyses éthiques à partir de ces due diligences dans le cadre des projets d’investissement.

Recherches pour questions ad hoc :
- Recherches juridiques en droit international, européen ou français ;
- Examen et analyse de l’application des lois en matière de corruption, de blanchiment d’argent, de contrôle des importations et des exportations, lutte contre le trafic d’arme et de drogue, revue de jurisprudence ;
- Embargo : mise à jour des législations concernant les pays visés par des mesures d’ embargo sur un tableau général de suivi du service.

Préparation de notes et de projets de réponse dans les dossiers :
- Embargo et éthique ;
- Interlocuteur auprès des entités d’ENGIE pour l’application des politiques du groupe (Business Consultant, mécénat parrainage, cadeaux et invitations, analyse des risques dans les projets d’investissement).

Suivi activité de service :
- Suivi, mise à jour et relance de dossiers ;
- Suivi et mise à jour de l’espace collaboratif SharePoint de la Direction Ethique & Compliance ;
- Participation à notre lettre d’information hebdomadaire « Ethique et Compliance » ;
- Mise à jour du registre des décisions embargo.

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/07/2025 01/07/2025
  • Niveau d'anglais demand : Courant
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans42000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans21000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans42000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans98000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans52000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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