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Le 1er site de la communauté du droit, certifié 3e site Pro en France: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
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FOCUS SUR...
• Petit lexique des nouveaux métiers du droit.
• Lancement du Chatbot IA de recherche avancée du Village de la justice.
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Un guide essentiel pour formaliser un accord juridiquement efficace
Printemps digital chez LexisNexis !
Fonds de commerce 2023 - Ce qu’il faut savoir
Des réponses concrètes aux différentes problématiques juridiques posées par les fonds de commerce
Sélection Liberalis du week-end : Reflets du Japon au Musée Cernuschi.
Une nouvelle sélection d’artistes par Liberalis et la galerie en ligne Target Art.
La chaîne "Vidéos et droit" du Village de la justice:
[Podcast] Comment convaincre, avec Bertrand Périer sur France Culture.
Bonjour, j’ai passé ce matin une visite médicale du travail de reprise a linitiative de mon employeur et validée en temps partiel thérapeutique à 50% 4h/jour maximum . Or, ma responsable me dit qu’elle n’a pas de solution pour cette semaine et fera le point en fin de semaine pour la semaine suivante. Du coup elle me place en chômage partiel alors que mon poste est occupé sur 35h par d’autres collègues qui ont d’autres fonctions habituellement, et suite à mon refus de me mettre en "recup" avec des heures supplémentaires qui auraient dues être placées en CET en novembre 2019 de l’exercice 2018-2029 et qui ne l’ont pas été du fait de l’employeur. Comment cela se passe-t-il pour ma rémunération ? Comment et quand réintégrer mon poste ? A t elle le droit de m’attribuer un autre poste ? Merci de votre réponse je me sens mal à l’aise face à cette situation. ....