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Bonjour
Mon employeur en DECEMBRE M A FAIT PART DE SON DESIR DE ME PROPOSER UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE car il dit que je ne suis plus rentable pour l entreprise
Cela fait 10 ET 1 MOIS que je suis dans l entreprise.
il m a appelé 1 semaine avant le confinement et nous avons plus ou moins convenu d un montant .
Comme le confinement a ete mis en place a partir du 16 MARS le RDV pour l entretoen physique a ete annulé.
Aujourd hui il veut que nous rencontrions le 13 MAI par visio conference .
je lui ai demandé de reporter ce projet au mins jusqu au vacances de juillet mais il dit que le chomage partiel va etre reduit pour la prise en charge par l etat a compté du 4 JUIN .
Que dois je faire car je suis en ALSACE et le deconfienement et donc les embauches sont encore tres incertain.
Merci de votre aide et quels sont mes droits dans ce cas ? puis demandé un report du RDV afin de gagner du temps ?