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En réponse à l'article :

Télétravail en période de confinement, prévenir le burn-out grâce au droit à la déconnexion. Par Agathe David, Avocat. retour à l'article
23 avril 2020, 18:30
Aujourd’hui une bonne partie des actifs de la France et du monde est en télétravail compte tenu des mesures de confinement instaurées dans la plupart des pays. Si en période « classique » le télétravail peut être une solution visant à prévenir le burn-out, en période de confinement et en continu il peut mener au contraire à une vraie souffrance pour le salarié, souffrance pouvant l’entraîner jusqu’au burn-out. L’Organisation Internationale du Travail a en effet constaté que le chevauchement entre la vie (...)
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