Oublier de mettre une photo
Tout comme pour une annonce immobilière, votre profil professionnel a beaucoup plus de chance d’être consulté si une photo est présente sur votre profil.
Par ailleurs, si vous êtes amenés à donner votre carte de visite, vos interlocuteurs pourront avoir du mal à vous retrouver en l’absence de photo liée à votre profil.
Mettre une photo non professionnelle
Ne mélangez pas vie privée et vie professionnelle ! Les photos où figure votre famille, enfant, animal sont à bannir. La photo doit vous révéler sous votre meilleur jour mais sous un angle professionnel et non privé.
Enfin, la photo doit vous ressembler. Trop de personnes d’un certain âge choisissent de mettre une photo d’elles plus jeunes. Le recruteur peut alors se sentir trompé au moment de rencontrer le candidat.
Votre photo doit parfaitement servir votre image car elle représente la première impression que le recruteur aura de vous. Evitez les photos faites par votre webcam et soignez bien votre look. Bien être coiffé, maquillé ou rasé sur votre photo est aussi important que de l’être dans un entretien d’embauche.
Négliger votre actualité
A l’instar de Facebook ou Twitter, les réseaux sociaux professionnels donnent la possibilité à leurs membres d’indiquer leur actualité. Linkedin ou Viadeo sont donc l’endroit idéal pour mettre en avant vos réussites professionnelles ou l’accomplissement d’un projet.
Si vous n’évoquez pas vos "performances", le recruteur ne pourra pas en prendre connaissance.
N’hésitez pas à indiquer vos blogs et autres sites personnels si vous pensez qu’ils peuvent valoriser votre profil.
Envoyer des invitations en masse
Se constituer un réseau professionnel étendu est certes important mais la quantité ne doit pas nuire à la qualité. Rappelez vous, votre réseau doit vous permettre de trouver un emploi ou d’optimiser celui que vous possédez.
Nous vous conseillons donc de personnaliser vos invitations si vous souhaitez ajouter des personnes que vous ne connaissez pas. Par exemple, après quelques recherches sur la personne, vous pouvez mettre dans votre invitation que vous avez apprécié son article.
Le recruteur peut se montrer sensible à vos connexions, d’où l’importance de disposer d’un réseau de qualité.
Mal régler les paramètres de confidentialité
Bien configurer ses paramètres est important si vous désirez changer d’entreprise et si vous ne souhaitez pas que votre employeur l’apprenne. Mettre à jour votre profil, se connecter à des cabinets de recrutement peuvent mettre la puce à l’oreille de votre responsable.
Afin de rester discret, il est vivement conseillé de paramétrer votre profil de telle sorte à ce que personne ne puisse voir les éventuels changements opérés sur votre compte.
Supprimer vos anciens emplois ou job
Il n’y a pas de sous travail ! Que vous ayez travaillé dans un tout autre domaine d’activité ou effectué des petits boulots d’étudiant, chaque emploi compte. Il n’est pas rare qu’un recruteur décèle une qualité dans votre profil grâce à l’expérience acquise au cours de ces « petits emplois ». Par exemple, si vous avez encadré une petite équipe, un recruteur sait que vous possédez déjà une petite expérience dans le management.
Être passif
Les recruteurs ne vont pas venir spontanément vous contacter pour vous proposer un emploi.
Rejoindre les groupes dédiés à une activité particulière et y participer est donc un excellent moyen de vous faire connaître auprès des recruteurs.
Faites donc bien attention à ne pas commettre ces erreurs si vous ne souhaitez pas que votre profil professionnel produise l’effet inverse de celui recherché...
Discussions en cours :
Bonjour,
Merci pour cet article très intéressant qui montre bien l’importance des réseaux sociaux dans la vie professionnelle d’aujourd’hui.
Je suis étudiante à HEC Montréal et je travaille sur ce sujet. Je fais une enquête sur les usages des réseaux sociaux professionnels par les français engagés dans la vie active.
Auriez-vous quelques minutes pour répondre à mon questionnaire qui porte sur les usages des réseaux sociaux professionnels.
Pour y répondre, merci de cliquer ici : https://docs.google.com/forms/d/1rAlIwA69P1y3vKbXYUx678NiW3goubFpIdEoWPYhbw8/viewform
Merci d’avance de votre participation.
Bonjour,
Une bonne formation est quand même nécessaire.
Prise en charge sur le budget formation, elle ne coûtera rien.
Bien cordialement.
Serge DURMAN
IT Consultant-Formateur
Internet & Réseaux sociaux