aiki a écrit :Quelles matières suivent les diplomés ESC pour être recrutés en RH
aiki a écrit :Un module RH, cela me semble un peu court entre cela et rien
Et ils travaillent ensuite dans les RH
juriste44 a écrit :je prends le post en retard mais ceci dit je tiens à préciser que pour ma part, DEA en PI, on m'a proposé un poste en RH (alors même que cela ne faisait pas partie de mon cursus) basé essentiellement sur mon expérience en tant que Responsable juridique et sur les compétences développées dans ce cadre.
En fait, l'entreprise recruteuse était intéressée par un profil "pro" et considérait que les compétences RH pouvaient tout à fait s'acquérir en cours de mission.
Sur ce post je rejoins donc Fifi et je conseille à ceux qui sont tentés par cet environnement ou qui (comme c'est mon cas) ont passé autant de temps à chercher un poste qu'à en occuper un, de postuler même s'il est vrai qu'une nature "éffacée" ne jouera certainement pas en votre faveur bainempla.
Le bilan de compétence sest une bonne option. et je ne saurai trop vous conseiller de prendre un peu de recul pour déterminer ce qui vous intéresse vraiment dans la vie et d'essayer d'y attacher une profession.
bon courage en tout cas
juriste44 a écrit :à l'époque j'avais 3 ans d'expérience.
Nous ne nous sommes pas bien comprise, je n'occupe pas de fonction RH aujourd'hui (on me l'a proposé) et il s'agissait d'un poste de recruteur pour une société d'intérim haute compétences
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