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Avocat collaborateur junior assurances et risques h/f

Offre d'emploi : Avocat collaborateur junior assurances et risques h/f

  • Recruteur : Colbert
  • Publié : 13/05/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
Qui sommes-nous ?
COLBERT est un cabinet d’avocats indépendant, dédié à l’entreprise et à ses différents acteurs. Notre approche est transversale, engagée et sur mesure, pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients.

Nos valeurs :
Transparence, respect, éthique, rigueur, combativité et excellence : ces principes sont au cœur de notre ADN. Ils se traduisent au quotidien par l’engagement, la solidarité et l’esprit d’équipe de nos collaborateurs.

L’équipe Assurance et Risques d’entreprise :
Une équipe soudée, bienveillante et dynamique, qui intervient tant en conseil qu’en contentieux, en lien étroit avec les autres départements du cabinet.
Nous accompagnons nos clients dans des dossiers variés, souvent complexes, qui mêlent expertise juridique et stratégie.

Votre rôle :
• Participer activement au traitement de dossiers en matière de responsabilité civile, assurance et gestion des risques,
• Être impliqué(e) dans la rédaction d’actes, les recherches juridiques, l’analyse de contrats, la préparation d’audiences,
• Travailler en binôme avec des collaborateurs expérimentés et en lien direct avec l’associée,
• Monter progressivement en autonomie, avec un réel accompagnement.

Ce que nous recherchons :
• 1 à 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats, en droit des assurances et/ou de la responsabilité,
• Rigueur, curiosité, esprit d’analyse,
• Qualités rédactionnelles solides,
• Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe,
• Envie d’apprendre, d’évoluer et de s’impliquer pleinement.
Une première connaissance de l’assurance dommage serait un plus.

Pourquoi rejoindre COLBERT ?
Formation et progression : Vous apprendrez aux côtés d’une équipe expérimentée dans un environnement formateur,
Variété des dossiers : Une pratique équilibrée entre conseil et contentieux, sur des sujets stratégiques,
Culture d’équipe : Un cadre de travail exigeant mais humain, où la bienveillance et la solidarité sont des réalités,
Rémunération attractive, en fonction du profil et de l’expérience

Prêt(e) à vous investir dans un cabinet qui conjugue excellence, exigence et esprit d’équipe ?
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description de l'annonce :

Qui sommes-nous ?
COLBERT est un cabinet d’avocats indépendant, dédié à l’entreprise et à ses différents acteurs. Notre approche est transversale, engagée et sur mesure, pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients.

Nos valeurs :
Transparence, respect, éthique, rigueur, combativité et excellence : ces principes sont au cœur de notre ADN. Ils se traduisent au quotidien par l’engagement, la solidarité et l’esprit d’équipe de nos collaborateurs.

L’équipe Assurance et Risques d’entreprise :
Une équipe soudée, bienveillante et dynamique, qui intervient tant en conseil qu’en contentieux, en lien étroit avec les autres départements du cabinet.
Nous accompagnons nos clients dans des dossiers variés, souvent complexes, qui mêlent expertise juridique et stratégie.

Votre rôle :
• Participer activement au traitement de dossiers en matière de responsabilité civile, assurance et gestion des risques,
• Être impliqué(e) dans la rédaction d’actes, les recherches juridiques, l’analyse de contrats, la préparation d’audiences,
• Travailler en binôme avec des collaborateurs expérimentés et en lien direct avec l’associée,
• Monter progressivement en autonomie, avec un réel accompagnement.

Ce que nous recherchons :
• 1 à 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats, en droit des assurances et/ou de la responsabilité,
• Rigueur, curiosité, esprit d’analyse,
• Qualités rédactionnelles solides,
• Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe,
• Envie d’apprendre, d’évoluer et de s’impliquer pleinement.
Une première connaissance de l’assurance dommage serait un plus.

Pourquoi rejoindre COLBERT ?
Formation et progression : Vous apprendrez aux côtés d’une équipe expérimentée dans un environnement formateur,
Variété des dossiers : Une pratique équilibrée entre conseil et contentieux, sur des sujets stratégiques,
Culture d’équipe : Un cadre de travail exigeant mais humain, où la bienveillance et la solidarité sont des réalités,
Rémunération attractive, en fonction du profil et de l’expérience

Prêt(e) à vous investir dans un cabinet qui conjugue excellence, exigence et esprit d’équipe ?
Nous attendons votre candidature avec impatience !

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans75600 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans500000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans35430 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans123025 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an à moins de 2 ans42750 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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