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Paralégal (H/F)

Offre d'emploi : Paralégal (H/F)

  • Posted by : L-Acoustics
  • Posted date : 28/02/2025
  • Location : 91300 Massy (Ile de France region)
  • Job Type : Undated contract

Grâce à notre engagement pour l'innovation et l'excellence de la conception de produits, nous façonnons le futur du son avec des technologies qui permettent aux professionnels de l'audio et aux artistes d'améliorer l'expérience de l'auditeur.

 

Pionnier de l'industrie du son live, nous concevons et fabriquons des systèmes de sonorisation complets aux niveaux de performance les plus élevés. Nos systèmes sont utilisés dans les plus grands festivals de musique, les événements live ainsi que dans les théâtres, les stades et les lieux de cultes du monde entier.

 

Aujourd'hui, nous nous positionnons en leader mondial de la sonorisation professionnelle premium.
 

 

Le département Legal, Tax & Compliance :

 

Essentiel au développement de L-Acoustics, le département Legal, Tax & Compliance a pour mission d’accompagner les activités opérationnelles et stratégiques dans leurs organisations respectives en offrant un cadre légal le plus sécurisant possible.

 

Votre poste et vos missions :

 

Rattaché(e) au département Legal, Tax & Compliance, le/la Paralégal(e) interviendra sur diverses tâches administratives et juridiques, assurant le bon fonctionnement des opérations pour la société et ses filiales. Plus particulièrement, il/elle aura les responsabilités suivantes :

 

Support contractuel et suivi des sociétés :

  • Assurer l’envoi, le suivi et l’archivage des contrats et des avenants en garantissant la conformité des documents.

  • Participer à la rédaction d’actes juridiques simples et de notes juridiques.

  • Organiser, classer et archiver les dossiers juridiques et contractuels.

  • Gérer la documentation corporate et, notamment, préparer les assemblées générales.

 

Support administratif et suivi budgétaire :

  • Gérer les appels téléphoniques et courriers en lien avec les activités du service ; fournir un support administratif efficace.

  • Traiter les factures et assurer un suivi précis des dépenses, ainsi que du budget alloué au département Legal, Tax & Compliance.

 

Protection des actifs de la société :

  • Suivre les renouvellements de marques et noms de domaine, en s’assurant de la protection continue des actifs de L-Acoustics.

  • Gérer les déclarations d’assurance et garantir le suivi des droits existants, en collaboration avec les équipes concernées.

 

Votre profil :

  • Niveau bac +2/3 en droit (BTS, BUT, licence).

  • 3-5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise et dans un contexte international.

  • De bonnes qualités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur et discrétion.

  • Anglais courant et juridique requis.

 

Localisation : 91460 Marcoussis/91300 Massy.

Description de l'annonce :

Grâce à notre engagement pour l'innovation et l'excellence de la conception de produits, nous façonnons le futur du son avec des technologies qui permettent aux professionnels de l'audio et aux artistes d'améliorer l'expérience de l'auditeur.

 

Pionnier de l'industrie du son live, nous concevons et fabriquons des systèmes de sonorisation complets aux niveaux de performance les plus élevés. Nos systèmes sont utilisés dans les plus grands festivals de musique, les événements live ainsi que dans les théâtres, les stades et les lieux de cultes du monde entier.

 

Aujourd'hui, nous nous positionnons en leader mondial de la sonorisation professionnelle premium.
 

 

Le département Legal, Tax & Compliance :

 

Essentiel au développement de L-Acoustics, le département Legal, Tax & Compliance a pour mission d’accompagner les activités opérationnelles et stratégiques dans leurs organisations respectives en offrant un cadre légal le plus sécurisant possible.

 

Votre poste et vos missions :

 

Rattaché(e) au département Legal, Tax & Compliance, le/la Paralégal(e) interviendra sur diverses tâches administratives et juridiques, assurant le bon fonctionnement des opérations pour la société et ses filiales. Plus particulièrement, il/elle aura les responsabilités suivantes :

 

Support contractuel et suivi des sociétés :

  • Assurer l’envoi, le suivi et l’archivage des contrats et des avenants en garantissant la conformité des documents.

  • Participer à la rédaction d’actes juridiques simples et de notes juridiques.

  • Organiser, classer et archiver les dossiers juridiques et contractuels.

  • Gérer la documentation corporate et, notamment, préparer les assemblées générales.

 

Support administratif et suivi budgétaire :

  • Gérer les appels téléphoniques et courriers en lien avec les activités du service ; fournir un support administratif efficace.

  • Traiter les factures et assurer un suivi précis des dépenses, ainsi que du budget alloué au département Legal, Tax & Compliance.

 

Protection des actifs de la société :

  • Suivre les renouvellements de marques et noms de domaine, en s’assurant de la protection continue des actifs de L-Acoustics.

  • Gérer les déclarations d’assurance et garantir le suivi des droits existants, en collaboration avec les équipes concernées.

 

Votre profil :

  • Niveau bac +2/3 en droit (BTS, BUT, licence).

  • 3-5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise et dans un contexte international.

  • De bonnes qualités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur et discrétion.

  • Anglais courant et juridique requis.

 

Localisation : 91460 Marcoussis/91300 Massy.

Other informations :
  • Internal reference (optional) : R2484
  • Years of professional experience : 3 to 5 years
  • English level : Fluent
  • Classification : Legal assistant
Examples of this kind of profiles:

Here are examples of this kind of profiles...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ans56000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Moins d'un an31200 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans60000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans105000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans22000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
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