Offre d'emploi : Stage RH 4 à 6 mois- Développement RH & Juridique

Nous sommes une entreprise de 120 salariés répartis entre 3 usines en France et 5 sites de distribution. Pour renforcer notre Service RH et Affaires Légales composé de 2 personnes, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études qui interviendra sur des missions variées et impactantes, idéalement à partir de mars ou avril 2025.

Vos missions :

Gestion des compétences
- Création et mise à jour des fiches de poste pour l'ensemble des fonctions. Vous prenez ce sujet de A à Z et suivez et accompagnez les managers.
- Définition d'un process de suivi et de mise à jour régulier
- Etude de la directive sur la transparence salariale
- Intégration de l'historique des formations dans notre outil de suivi utilisé depuis 2024.
- Pilotage du suivi des habilitations pharmaceutiques
- Mise en place d'un process pour évaluer la pertinence et l'efficacité des formations réalisées

Adaptation aux évolutions réglementaires
- Intégration des évolutions légales liées à notre activité DryIce
- Définition du process de mise à jour annuel

Participation aux dossiers juridiques RH & Entreprise
- Contribution aux accords d'entreprise et aux études réglementaires (plusieurs accords à prévoir sur l'année)
- Animation de la RGPD en interne et mise à jour documentaire
- Lien avec les avocats sur les sujets juridiques en lien avec l'activité (appels d'offre, contrats clients, contentieux clients)

Le cadre que nous offrons :
- Un stage structurant et polyvalent, au coeur des enjeux RH et juridiques d'une entreprise industrielle.
- Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe à taille humaine.
- Une expérience terrain pour préparer votre future carrière en RH et en juridique.

Le profil recherché:
Formation : Master RH avec une formation initiale en droit
Compétences clés :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Pilotage de projet et sens du pragmatisme
- Bonne communication et sens du relationnel
- Forte capacité d'organisation et de suivi des dossiers