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[Podcast] Comment convaincre, avec Bertrand Périer sur France Culture.
Bonjour Maître,
Avec tout ces textes, le citoyen lambda est complètement perdu !
Je ne sais pas si vous pouvez m’apporter une réponse.
Après une visite de pré-reprise du travail (arrêt de travail de plus de 2 ans consécutifs)le 21 avril, puis d’une seconde le 5 mai, le médecin du Travail a statué à mon inaptitude à mon poste de travail. Celui ci me dit que ma société doit me proposer sous un mois une proposition de reclassement professionnel. Au-delà, il devra reprendre le paiement complet de mes salaires. J’en ai prévenu mon employeur et celui ci m’a répondu, via son service juridique :
Concernant la procédure d’inaptitude, vous n’êtes pas sans ignorer, puisque vous êtes un homme averti, que les procédures de toutes sortes ont été stoppées a cause du confinement et que des textes a ce sujet nous ont autorisés a reprendre l’ensemble des procédures qu’a compter du 29 juin. La période antérieure étant considérée comme suspendu, n’impactant aucun délai.
Si j’en crois cette réponse, on redémarre à zéro cette procédure de reclassement à dater du 29 juin, et non au terme du délai initial qui était au 6 juin.
Pouvez vous me confirmer la légalité de tout cela ?
Par avance merci,
bien cordialement vôtre,
Laurent VELARDO