Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit, certifié 3e site Pro en France: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 154 760 membres, 25916 articles, 126 982 messages sur les forums, 3 900 annonces d'emploi et stage... et 1 600 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
• Petit lexique des nouveaux métiers du droit.
• Lancement du Chatbot IA de recherche avancée du Village de la justice.
LES HABITANTS
Membres
Nouvelles parutions
Guide de la négociation contractuelle
Un guide essentiel pour formaliser un accord juridiquement efficace
Printemps digital chez LexisNexis !
Fonds de commerce 2023 - Ce qu’il faut savoir
Des réponses concrètes aux différentes problématiques juridiques posées par les fonds de commerce
Sélection Liberalis du week-end : Reflets du Japon au Musée Cernuschi.
Une nouvelle sélection d’artistes par Liberalis et la galerie en ligne Target Art.
La chaîne "Vidéos et droit" du Village de la justice:
[Podcast] CEDH, les avancées de la justice climatique.
Bonjour Maître,
"Attention : si la convention collective applicable au contrat de travail prévoit une indemnité supérieure à l’indemnité légale, ce minimum s’applique à l’indemnité due en cas de rupture conventionnelle. "
> La situation doit être appréciée plus finement et c’est moins catégorique que cela, voir par exemple : https://www.efl.fr/actualite/rupture-conventionnelle-montant-legal-conventionnel-indemnite-licenciement_f61471d96-ba81-4b4d-b630-0c63a119b7aa qui rappelle que dans certains domaines (comme l’édition), la rupture conventionnelle doit seulement être supérieure à l’indemnité de licenciement légale et pas à l’indemnité de licenciement conventionnel.