Forum : Installation des Avocats et accès à la profession
henri savoie a écrit :J'aime à me définir comme juriste de petite province, et ma lecture du rapport demeure , pour l'heure, un peu diagonale.... mais je ne trouve pas très claires les dispositions relatives au devenir des actuels juristes exerçant dans les entreprises.
Pourront-ils demander leur inscription à un tableau dans le respect des actuelles conditions règlementaires ( maitrise droit, 8 ans, et une fonction d'encadrement ou témoignant d'une certaine "autonomie" ) ?
Si les règles sont modifiées, le seront-elles pour les futurs juristes ? la "passerelle" demeurant ouverte quelques années à titre transitoire ?
Peut-être faut-il patienter ...
Il est en revanche TRES INTERESSANT de noter que l'exercice en entreprise ne priverait pas l'avocat d'un cabinet privé ...
Celles et ceux qui me lisent ont peut-être des réponses ou des avis ?
Cordialement à toutes et tous.
Fab a écrit :Entendu, c'est un avis que je partage.
Que pensez-vous de la passerelle et de son avenir selon le rapport? Un outil de transition destiné à disparaître juste aprés ou bien un gage d'enrichissement futur du Barreau?
Bob a écrit :N'etant ni juriste d'entreprise ni avocat, je suis bien place pour dire que ce debat me desole. Si personne n'arrive a depasser les corporatismes, cette fusion/rapprochement n'aura jamais lieu. Or l'objectif est bien de decloisonner ces metiers parfois si proches au benefice de tous !
Hervé a écrit :Bob, je crois que tu n'as pa slu le rapport en question. En gros, moi si je suis employeur ou chef d'entreprise, la première chose que je fais, c'est virer tous mes juristes qui sont soit insuffisamment qualifiés pour faire un travail de qualité, soit des avocats en entreprise qui peuvent me refuser tout accès à mes dossiers et/ou refuser de traiter n'importe quel dossier.
Si jamais ce cas de figure ne se réalise pas alors c'est le glas de l'influence (déjà pas terrible il faut l'admettre) du droit dans les entreprises: si le Directeur Juridique ne peut pas siéger au Comité Directeur de sa société, alors il va falloir m'expliquer comment il va pouvoir vraiment entrer en rapport de force (courant) avec les directions commerciales, financières, techniques et autres.
Enfin, tout confier à un avocat extérieur, c'est faire bien peu de cas de l'impératif de la connaissance de l'entreprise et de sa culture, ce que très très très très peu d'avocat peuvent avoir et c'est touit à fait normal.
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