Calcul de la prestation compensatoire. Par Patricia Mourlaas, Avocat.

Calcul de la prestation compensatoire.

Par Patricia Mourlaas, Avocat.

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La situation financire d?un poux peut faire obstacle sa dcision de se sparer de l?autre alors que plus rien ne va. Pour viter qu?un poux ne soit ls financirement du fait de la rupture, il a t prvu la possibilit pour cet poux de solliciter auprs de l?poux qui gagne mieux sa vie une somme d?argent appele prestation compensatoire.
Il n?est toutefois pas ais de calculer le montant de cette somme d?argent qui dpend de plusieurs critres.

-

1/ La dfinition de la prestation compensatoire.

La prestation compensatoire est une somme d?argent destine compenser, autant qu’il est possible, la disparit que la rupture du mariage cre dans les conditions de vie respectives des poux.

En effet, les poux ont pu bnficier d?un certain train de vie durant la vie commune, rsultant des choix de vie faits par le couple.

Toutefois, ces choix, au moment de la rupture, peuvent avoir pour effet d?avoir pnalis un poux, qui finalement perdra en qualit de vie au moment de la sparation, au dtriment de l?autre.

Cette prestation a pour objectif de restaurer le dsquilibre cr par la rupture.

Le montant de la prestation compensatoire variera en fonction de la cause du dsquilibre entre les situations des poux.

Il convient de se poser les questions suivantes : vais-je perdre en qualit de vie ? pourquoi ? parce que j?ai sacrifi ma carrire professionnelle en me consacrant mes enfants ? parce qu?une raison de sant m?a empch de travailler durant le mariage ? cela s?explique t-il par une diffrence de revenus et de patrimoine qui existait dj avant de me marier ? cela s?explique t-il par mes choix personnels ?

Si les diffrences de situation s?expliquent par les choix de vie du couple (arrt de carrire vous suivre le conjoint ou pour s?occuper des enfants), le montant sera plus important que si les diffrences de situations s?expliquent par le choix personnel d?un poux de ne pas travailler (sauf motif lgitime de sant par exemple) ou si l?cart des revenus et du patrimoine existait dj avant le mariage.

Attention toutefois, l?objectif n?est pas de :
- Restaurer un quilibre parfait entre les revenus des poux ;
- Dtourner le rgime matrimonial choisi puisqu?en effet les poux spars en bien auront un patrimoine distinct, ce qui est normal.

Cette prestation a un caractre forfaitaire, c?est--dire qu?elle sera par principe verse en une somme d?argent dont le montant sera fix par le juge.

Cette somme d?argent peut tre verse en plusieurs fois, dans la limite de huit annes (plus titre exceptionnel), et mme titre viager dans de plus rares cas.

La prestation compensatoire ne pourra tre obtenue qu?une fois le divorce prononce. Dans l?attente, le juge peut octroyer l?poux dans le besoin, une pension de secours verse par l?poux qui gagne le mieux sa vie, sous la forme d?une somme d?argent verse mensuellement ou par l?attribution d?un avantage en nature (jouissance du logement familial titre gratuit, prise en charge du crdit en totalit par l?autre poux?)

Attention, le juge peut refuser d’accorder une telle prestation notamment lorsque le divorce est prononc aux torts exclusifs de l’poux qui demande le bnfice de cette prestation, au regard des circonstances particulires de la rupture. Ainsi, si vous commettez une faute (abandon du domicile conjugal ou infidlit par exemple), votre poux peut tenter de faire chec votre demande de prestation compensatoire.

2/ Les critres permettant de calculer la prestation compensatoire.

La prestation compensatoire est fixe selon les besoins de l’poux qui elle est verse et les ressources de l’autre en tenant compte de la situation au moment du divorce et de l’volution de celle-ci dans un avenir prvisible.

A cet effet, le juge prend en considration notamment :
- la dure du mariage ;
- l’ge et l’tat de sant des poux ;
- leur qualification et leur situation professionnelles ;
- les consquences des choix professionnels faits par l’un des poux pendant la vie commune pour l’ducation des enfants et du temps qu’il faudra encore y consacrer ou pour favoriser la carrire de son conjoint au dtriment de la sienne ;
- le patrimoine estim ou prvisible des poux, tant en capital qu’en revenu, aprs la liquidation du rgime matrimonial ;
- leurs droits existants et prvisibles ;
- leur situation respective en matire de pensions de retraite en ayant estim, autant qu’il est possible, la diminution des droits retraite qui aura pu tre cause, pour l’poux crancier de la prestation compensatoire, par les circonstances vises au sixime alina.

Ainsi, pour calculer le montant de la prestation compensatoire il faudra runir plusieurs informations :
- l?tat du patrimoine actuel et venir de chacun : bilan ressources/charges actuelles et venir (retraite notamment) et patrimoine respectif (quel droit aprs la liquidation du rgime matrimonial) ;
- conditions de vie actuelle (en couple ou non) ;
- perspectives de carrire rciproque et droits prvisibles la retraite ;
- causes d?un dsquilibre actuel entre les conditions de vie (arrt de travail pour s?occuper des enfants et si oui combien de temps, fortune respective dj dsquilibre avant le mariage, choix de carrire personnelle expliquant un dsquilibre, diplmes, formations et travail occup avant/aprs mariage) ;
- dure du mariage.

3/ Mthodes de calcul.

Plusieurs mthodes de calcul sont proposes. Toutefois, celle-ci ne refltent pas rellement les montants octroys par les juridictions.

Ces mthodes un peu trop mathmatiques ne constituent qu?une base, qui doit tre manie avec prcaution puisque toutes les affaires de divorce ne sont pas similaires.

Comme indiqu, plusieurs choses doivent tre prises en compte comme la cause de la disparit entre les revenus et patrimoines des poux, les critres ci-dessus, le rgime matrimonial adopt par les poux mais aussi le motif du divorce.

Les mthodes proposes ne sont ainsi reprises ici qu? titre informatif sans que le lecteur ne puisse penser qu?elles constituent une prdiction certaine du montant de la prestation compensatoire qui pourrait tre retenu dans son cas.

a/ Mthode 1.

Cette mthode consiste mesurer les conditions de vie de chacun des poux en comparant d?abord leur revenu mensuel brut.

Puis, calculer l?cart de revenu mensuel qui constituera « l?unit de mesure de la disparit des revenus » qui correspondra la moiti de l?cart de revenu.

Enfin, il conviendra de prendre en compte l?ge du crancier (celui qui doit recevoir la prestation compensatoire) et la dure du mariage par « des points » attribus en fonction de la dure du mariage et de l?ge du crancier et repris dans les tableaux ci-dessus.

Les points octroys devront tre multiplis par trois et par l?unit de mesure, ce qui donnera le montant de la prestation compensatoire.

Table 1 : ge du crancier
Age du Crancier Point
16 30 ans 1
31 35 ans 2
36 40 ans 3
41 45 ans 4
46 50 ans 5
51 55 ans 6
56 60 ans 7
61 65 ans 8
Table 2 : dure du mariage
Dure du mariagePoint
0 4 ans 3
5 9 ans 6
10 14 ans 9
15 19 ans 12
20 24 ans 15
25 29 ans 18
30 34 ans 21
35 39 ans 24
40 44 ans 27
45 49 ans 30
50 54 ans 33
55 59 ans 36
60 64 ans 39
65 69 ans 42
70 74 ans 45
75 79 ans 49
80 84 ans 50
84 88 ans 51

Par exemple, Monsieur X gagne 2 500 euros brut par mois et Madame Y peroit 1 300 euros brut par mois. Ils sont rests maris durant 8 annes. Madame Y est ge de 32 ans.

Le diffrentiel est le suivant : 2 500 -1 300 = 1 200

La moiti du diffrentiel est de 1 200/2 = 600

En octroyant 600 euros par mois Madame, les revenus sont quivalents ceux de Monsieur.

Il convient ensuite de multiplier ce montant par le nombre de points octroys en fonction de l?ge du crancier et de la dure du mariage, puis par trois, puisqu?un point correspond 3 mois de compensation.

Madame Y est ge de 32 ans et peut donc prtendre 2 points selon le tableau ci-dessus, outre 6 points compte tenu de la dure du mariage qui est de 8 ans, soit 8 points au total.

Le montant de la prestation compensatoire selon cette mthode serait de : 600 x 8 x 3 = 14 400 euros.

b/ Mthode 2.

Il convient ici de calculer le tiers de la diffrence de revenus annuels et de multiplier le montant obtenu par la moiti de la dure du mariage.

Ainsi, dans notre exemple ci-dessus :

Revenus annuels de Mr X : 2 500 x 12 soit 30 000 euros
Revenus annuels de Mme Y : 1 300 x 12 soit 15 600 euros
Diffrence de revenus : 14 400 euros
1/3 de la diffrence de revenus : 4 800 euros
Dure du mariage : 8 ans
de la dure du mariage : 4 ans
1/3 de la diffrence par de la dure du mariage : 14 400 x 4 ans = 57 600 euros.

La prestation compensatoire sera de 57 600 euros selon ce calcul.

c/ Mthode 3.

Il convient ici de calculer 20% de la diffrence de revenus annuels des poux en le multipliant par 8.

Ainsi, dans notre exemple :
Revenus annuels de Mr X : 2 500 x 12 soit 30 000 euros
Revenus annuels de Mme Y : 1 300 x 12 soit 15 600 euros
Diffrence de revenus : 14 400 euros
20% de la diffrence de revenus annuels : 2 880 euros
8 fois 20% de la diffrence de revenus annuels : 23 040 euros

La prestation compensatoire sera de 23 040 euros selon ce calcul.

Ainsi, on peut constater qu?avec les mmes donnes, le montant de la prestation compensatoire n?est absolument pas le mme et varie d?un montant au double?

Ainsi, il est plus pertinent de faire une analyse globale et l?ensemble des donnes pour dterminer un montant plus juste et non uniquement mathmatiques?

Patricia Mourlaas,
Avocat au Barreau de Bayonne
https://www.mourlaas-avocat.fr/

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Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Lun 13 Juil 2020 13:08

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LETTRE OUVERTE AU NOUVEAU MINISTRE DE LA JUSTICE AFIN DE DÉVELOPPER DAVANTAGE LA MÉDIATION PAR ERIC GUÉRIN, PRÉSIDENT DE LA CMJ DE FRANCE

Les associations de conciliateurs font-elles aussi adresser une lettre ouverte au GDS pour défendre, promouvoir et réformer le statut du conciliateur de 1978 vieux de bientôt 50 ans ? https://jpbsmediation.wordpress.com/2020/07/11/lettre-ouverte-au-nouveau-ministre-de-la-justice-afin-de-developper-davantage-la-mediation-par-eric-guerin-president-de-la-cmj-de-france/

   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Dim 09 Aoû 2020 12:22

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Restaurer une justice civile de proximité en renforçant le statut du conciliateur de justice


La justice civile est en crise depuis bien longtemps, le développement des modes amiables étant l'une des voies privilégiées à moindre coût, pour y faire face notamment la conciliation par un conciliateur de justice « sans véritable statut » selon les termes du rapport du Sénat sur le redressement de la justice du 18 juillet 2017, alors qu'ils/elles sont de plus en plus sollicités devenant de facto, les remplaçants des juridictions de proximité supprimées en juillet 2017 mais sans contreparties; Les différents rapports parlementaires sur la justice pointent "du doigt" 3 aspects de ce statut "fragile" de 1978, savoir:

1/ Une absence de reconnaissance des conciliateurs, de moyens et de formation suffisante face à l'accroissement des missions du conciliateur ;
2/ Un statut inadapté pour les trop rares conciliateurs en activité salariée qui doivent poser des congés payés pour assumer leur mission de service public bénévolement sans bénéficier d’un crédit d’heures d’absence en entreprise payé;
3/ Une absence de diversité des conciliateurs notamment d’actifs, soulignée à plusieurs reprises dans différents rapports du sénat et de l’assemblé nationale « absence de mixité du recrutement »;

Face à la forte utilité sociale et judiciaire de la mission du conciliateur de justice suite à la disparition des juridiction de proximité mais aussi aux nouveaux enjeux de la justice, un nouveau statut pour le conciliateur de justice s'impose, protecteur, crédible, compatible avec l’exercice d’une activité salariée, clairement distinct de celui du médiateur de justice, un statut proche à celui des CPH mais dénommé juge de paix intégré à l’institution judiciaire.

https://www.village-justice.com/articles/conciliateur-justice-mediateur-juge-paix-facilitateur-social-esquisse-nouveau,27309.html

   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Jeu 20 Aoû 2020 11:47

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La médiation et -la conciliation obligatoires ndlr -, une bonne idée ?

[POINT DE VUE]

Par Bérangère CLADY, Directrice du Pôle MARD, CMAP

https://www.cmap.fr/la-mediation-obligatoire-une-bonne-idee/

   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Mar 01 Sep 2020 12:58

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Multiplication de médiateurs/conciliateurs de justice ou non: PROFUSION ET CONFUSION ......

Trébeurden. Un poste de médiateur territorial va être créé : " La présence d’un médiateur territorial est obligatoire dans les communes de plus de 60 00 habitants. La loi permet aussi aux plus petites d’instituer ce poste.


Vendredi soir, Bénédicte Boiron, le maire, a proposé aux élus d’instituer un médiateur pendant la durée de la mandature, après avoir défini le profil du poste : « La mission est de faciliter la résolution des litiges pouvant survenir entre un usager et l’administration municipale. » Constatant que « le conciliateur de justice est moins présent dans le territoire », le maire propose, « à titre expérimental », d’étendre la mission « à la résolution des conflits de voisinage entre particuliers ».

Pas d’indemnité de fonction......." https://www.ouest-france.fr/bretagne/trebeurden-22560/trebeurden-un-poste-de-mediateur-territorial-va-etre-cree-6953514

   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Jeu 17 Sep 2020 18:37

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Pénurie de conciliateurs de justice......Analyse des causes ?

Plusieurs ressorts de CA manquent de conciliateurs suite à des démissions ou une demande de non renouvellement de fonction parfois peu de temps après la première nomination; Il conviendrait d'analyser les causes de ses départs (erreur de casting, manque de moyen, de reconnaissance, difficultés d'exercice, statut inadapté......);

Au TJ de Versailles, 2 démissions de 2 CJ récemment nommés......

   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Ven 23 Oct 2020 12:34

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LES MODES ALTERNATIFS DE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS (MARD) : À CHACUN SA VOIE !

par Paul Rolland, spécialisé dans l’étude des modes alternatifs de règlement des différends, titulaire du CAPA et Doctorant en droit;

https://www.village-justice.com/articles/ariane-dans-dedale-des-mard,33578.html

   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Ven 13 Nov 2020 12:05

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CONCILIATION ET MÉDIATION EN MATIÈRE DE LITIGES DU QUOTIDIEN : KIT DE SURVIE À L’USAGE DES JUSTICIABLES.

« La médiation (et la conciliation N.D.L.R) n’est pas une technique ou une posture. C’est une attention profonde aux personnes » Loïc Tertrais, avocat [1]
Les termes conciliation et médiation ont une origine latine : « conciliare » pour le premier, signifiant « le fait de se réunir ou d’assembler » et « mediare » pour le second, signifiant « partager en deux, être au milieu, s’interposer ». [2]
Aujourd’hui, la conciliation est définie par le dictionnaire Larousse comme une « action qui vise à rétablir la bonne entente entre des personnes dont les opinions ou les intérêts s’opposent » et la médiation comme « le fait de servir d’intermédiaire, en particulier dans la communication ». Pas simple de faire le distingo...

https://www.village-justice.com/articles/conciliation-mediation-matiere-litiges-quotidien-kit-survie-usage-des,29463.html

   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Mar 17 Nov 2020 12:16

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« Une bonne justice résout efficacement et équitablement le conflit en ne se limitant pas au seul litige »

"Maîtres Célina Guichenduc et Ibrahim Gabriel Hage Chahine, jeunes avocats inscrits respectivement aux barreaux de Paris et de Beyrouth, familiers des modes amiables de règlement des conflits (MARC), répondent aux questions de leur confrère David Lutran, avocat au barreau de Paris et médiateur agréé du Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP), à l’occasion d’un entretien en octobre 2020. Ils livrent leur conception de la défense et s’expriment sur le bon usage des MARC – et de la médiation au premier chef – dans l’exercice de leur profession, l’avantage tant pour le client que pour l’avocat d’y avoir recours et l’impérieuse nécessité de sensibiliser très tôt les avocats à cette pratique."

https://www.lemondedudroit.fr/interviews/72354-bonne-justice-resout-efficacement-equitablement-conflit-litige.html?jjj=1605607701870

   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

de ccourtau   le Sam 21 Nov 2020 12:31

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   Re: Conciliation/médiation et autres modes de règlement ami

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TROUBLES DE VOISINAGE : GARE AUX DÉRAPAGES .....

C'est l'histoire d'un gallinacé prénommé Marcel, qui a pris du plomb dans l'aile !

Ardèche: le meurtrier du coq Marcel condamné à cinq mois de prison avec sursis.....https://fr.yahoo.com/news/ard%C3%A8che-meurtrier-coq-marcel-condamn%C3%A9-220121369.html

   
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