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CDI
27 juin 2018, 01:21, par Sim

D’apres La loi du 12 mars 2012 après 6ans en continue au même poste pour remplacer une personne en maladie longue durée (qui ne reviendra pas car allant vers une invalidité) , je me demande si je peux espérer un CDI , ce dernier n étant pas une obligation pour mes employeurs...A la date de la publication de cette loi, les personnes de 55 ans au moins peuvent apparemment prétendre à un cdi, j ‘en avais 54 quand j’ai occupé le poste et ne l ai pas quitté depuis car renouvelé à chaque terme ; puis je bénéficier tout de même d’un cdi ? Merci

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