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Des règles pour bénéficier du congé parental d’éducation. Par Carole Vercheyre-Grard, Avocat
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22 février 2012, 16:50
Si et seulement si : Il a une ancienneté minimale d’une année à la date de naissance de son enfant, adopté ou confié en vue de son adoption, ou de l’arrivée au foyer d’un enfant qui n’a pas encore atteint l’âge de la fin de l’obligation scolaire.
En application de l’article L1225-50 du code du travail :
Le salarié informe son employeur du point de départ et de la durée de la période pendant laquelle il entend bénéficier du congé parental d’éducation
Lorsque cette période suit immédiatement le congé de (...)
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