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Bonjour,
Je travaille dans le secteur aéronautique, convention collective personnel au sol, et j’ai vraiment du mal a comprendre le texte concernant les jours fériés et j’aurais besoin d’aide pour comprendre quels sont mes droits... En l’occurrence combien dois-je être payé si je travaille 7 heures un jour férié, dois je être payé mes heures fois deux donc 14h plus avoir 7h crédité en récupération ?
Merci d’avance pour votre aide, voici l’extrait de ma convention collective, ci dessous.
Tout salarié bénéficie annuellement de 9 jours de fêtes légales autres que le 1er Mai, s’il a régulièrement
travaillé ou s’il s’est trouvé en absence régulière le jour de travail suivant le jour férié considéré.
Le chômage de ces jours de fêtes légales ne peut être une cause de réduction des traitements et salaires. Il
peut donner lieu à récupération dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Le personnel qui, en raison des nécessités du service, travaille un de ces jours de fêtes légales, est rémunéré
dans les conditions prévues par la loi pour le 1er Mai, ou est crédité de 1 jour de congé supplémentaire, le
choix s’effectuant par accord des parties. Ces dispositions ne sont pas applicables si l’intéressé bénéficie de
compensations forfaitaires.