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8 juillet 2014, 10:40, par Sébastien
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Bonjour,
Merci pour l’article, très utile.
Vous avez raison d’insister sur le paramétrage du compte facebook. En cas d’injure ou diffamation, la qualification du caractère public ou non de l’information fournie (avec la mise en application de la notion de communauté d’intérêt) est fondamentale car elle détermine le régime applicable : loi de 1881 si l’information est publique (au sens loi 1881) ou droit commun (code pénal) dans le cas contraire. Les deux régimes sont bien différents...
Il faut rappeler également que la page facebook est souvent consultée par les recruteurs, malgré la limite posée par les articles L 1221-6 et L 1222-2 du Code du travail (il faut que les données prises en compte par le recruteur aient un rapport avec le poste à pourvoir...). Bien qu’interdite, cette pratique est peu, voire pas contrôlée. L’internaute (et surtout le jeune...) doit donc être très vigilant.
Au plaisir de vous lire
Bonne journée