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Le burn-out ou la non reconnaissance professionnelle. Par Alina Paragyios et Pierre Befre, Avocats. retour à l'article
11 décembre 2014, 12:00
A ce titre, le stress est défini comme : « Un état accompagné de plaintes ou de dysfonctionnements physiques, psychologiques ou sociaux, et qui résulte du fait que les individus se sentent inaptes à combler un écart avec les exigences ou les attentes les concernant. L’individu peut être capable de gérer la pression à court terme, qui peut être considérée comme positive, mais il éprouve de grandes difficultés face à une exposition prolongée à des pressions intenses. En outre, différents individus peuvent (...)

[1CA Versailles, 15 janvier 2008, n°06/00415

[2Cass. ass. Plén., 22 avril 2011, n°09-43.334

[3Cass. Soc., 13 mars 2013, n°11-22.082

[4Cass. Soc., 23 janvier 2013, n°11-23.855

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