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9 septembre 2015, 00:15, par Didier STORNE
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Désolé mais voter calcul n’est pas juste !
"Mr B a été licencié. Il avait 22 ans et 7 mois d’ancienneté lors de la rupture de son contrat.
L’indemnité légale de licenciement sera de :
1/5 x 10) + (1/3 x 12) + (1/3 x 7/12"
********************
Vu R. 1234-2 : L’indemnité de licenciement ne peut être inférieure à un cinquième de mois de salaire par année d’ancienneté, auquel s’ajoutent deux quinzièmes de mois par année au-delà de dix ans d’ancienneté.
vu R. 1234-1 : L’indemnité de licenciement prévue à l’article L. 1234-9 ne peut être inférieure à une somme calculée par année de service dans l’entreprise et tenant compte des mois de service accomplis au-delà des années pleines.
**********************
Il faut faire dans votre exemple de 22 ans et 7 mois
" ( (1/5 x 22) + (1/5 x 7/12) ) + ( (2/15 x(22-10)) + (2/15 x 7/12)) X Salaire moyen"
je vous accorde qu’il faut IMPERATIVEMENT une calculatrice voir un bon tableur !