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Maître,

Vous intitulez votre article : ."... ou les avocats sont-ils sexistes ?"

Je vous invite donc à m’indiquer à quel endroit dans votre article vous vous posez cette question, donc la question du comportement (lesquels, pourquoi ?).

Je vous invite également à m’indiquer à quel endroit vous proposez des réponses à cette question.

Un rappel des textes et des mesures de préventions ne me semblent pas constituer une réponse suffisante à la question "les avocats sont-ils sexistes ?".
Ce qui ne veut pas dire que ces rappels et les actions proposées dans votre article seraient dénués de pertinence par ailleurs.
J’aurais simplement aimé que vous vous posiez davantage la question que promettait votre titre :

quelles pratiques sont,seraient, sexistes selon vous dans cette profession ?
Et surtout, pourquoi ? Quelles sont les bonnes questions à se poser ? (d’où la nécessité de les identifier au préalable)

est-ce dû au cadre spécifique d’emploi et aux statuts (collab, associé-e) ? Comment est prise en compte la parentalité dans cette profession ... ? Le sexisme est-il dû en partie à la nature même du métier, qui suppose confrontation, conviction ?

Quelle est votre opinion sur tout ceci, Maître ?
Voilà ce qui m’intéresse.