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Termination by agreement in French employment law. By Alain-Christian Monkam, Attorney.
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10 mars 2017, 16:00
1- First of all, when an employer and an employee wish to end their employment relationship, they have to meet during one or several meetings in order to discuss the terms of the termination.
2- The employee has a statutory right to accompaniment, which means that he/she can come with a companion at the meeting. Where the employer has employee representatives in the company, the companion must be an employee of the company. Where it is not the case, the labour administration provides for a (...)
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