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Bonjour,
J’ai toujours pris mes congés en dehors de la période principale (1er mai au 31 octobre) ; de ce fait, cette année j’ai pris 3 semaines en mars et 2 semaine en mai ; ce qui m’arrange grandement et que je souhaiterai poursuivre.
Suite à un changement de manager, ce dernier souhaite m’imposer de prendre 2 semaines de CP avant le 31 octobre.
Sachant que l’entreprise ne ferme pas, suis-je contraint de poser ces congés ?
Que se passe-t-il si je ne fais aucune demande de congés durant cette période ? Suppression de ces CP acquis ? Sanction ? Peuvent-ils m’imposer une période de congés sur cette période ?
Merci pour votre aide