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La lettre de licenciement : contenu et mode d’emploi. Par Didier Reins, Avocat.
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9 août 2018, 14:30
I. Instauration de modèles de lettres de licenciement.
Jusqu’à présent, l’employeur était seul pour rédiger la lettre de licenciement sans aucun soutien légal.
Or, la rédaction d’un tel courrier peut être extrêmement technique et juridique, de telle sorte que l’employeur pouvait facilement tomber dans des pièges d’ordre procédural.
Les employeurs, soucieux d’éviter de telles difficultés, confiaient parfois la rédaction de ce type de courrier à des cabinets de conseils juridiques ou d’avocats.
Mais, pour (...)
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